加班工资9000元；5.不同意支付被告终止劳动合同的赔偿金4500元；6.不同意赔偿被告子女在上海读书的借读经济损失x元。 被告熊××辩称，原告陈述的被告进 是暂时的，将于10月重新开张。该期间要求被告继续开展现有业务，追讨自己业务所欠的货款，同时辅助公司追讨其他业务人员的货款，被告工作至2008年 ...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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原告不服该裁决，于2007年3月7日向原审法院提起诉讼，请求判令被告赔偿医疗费10万元、误工费5万元、护理费2000元、住院伙食补助费2000元、必要的营养费 公司可比照劳动合同期满的情形处理，包括不追究陈某某要求提前解除合同给公司造成的损失等，故在《员工离职申请单》上，苏毅昌加注的意见为“合同期满， ...
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：广东省广州市海珠区X街北山桥头大街X号。 法定代表人：陈某某，该公司总经理。 委托代理人：李某某，广州市南锋专利事务所有限公司专利代理人。 原告黄某某诉 、4以及被告的承认，被告于2005年6月7日制造、销售与原告专利权利要求1具有基本相同技术特征的产品。但被告的这些行为存在于原告专利权的授权公告日 ...
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帮手公司曾收到过原告的设计图纸。 9、设计费构成清单一份、工资单两份、辞职报告一份，证明原告的设计费构成。 10、报价单，证明原告曾将展台报价单 侵权行为的合理开支由被告达利公司承担，但其承担的律师费的金额本院将根据本案的具体情况，在确定赔偿额时一并酌情予以考虑。原告要求被告承担精神损失费没有法律依据 ...
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”，此言论违背了《中国人寿保险公司个人代理管理办法》和保监会《关于规范代理制保险营销员管理制的通知》中关于不得要求代理制保险营销员试用员工管理制度的规定。2007年12 ，没有证据证实，如能正常套转，就不会有现在的诉讼了。原告在辞职公开信中说道：“我做出这样的决定是痛苦的，更是无奈的”，原告是在被告 ...
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分别系原告天华公司和天艺公司。被告法定代表人江某某原系原告的员工，并曾参与该样板房的施工，其于2000年1月从原告处辞职。2002年1月 原告赔礼道歉、消除影响(致歉函占有版面大小必须与实施不正当竞争行为的版面大小一样)；赔偿两原告支出的合理费用人民币15，000元。 被告辩称，原告提供的图纸与刊登的 ...
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