问题的解释》第13条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人的失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现李某某主张权利已超过 ...
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问题的解释》第13条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人的失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现康某某主张权利已超过 ...
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问题的解释》第13条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据 关系并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人的失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现黄某乙主张权利已 ...
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问题的解释》第13条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人的失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现段某某主张权利已超过 ...
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