为原告代缴的社会保险费用，对该凭证不予认可；证据3即豫源化电公司的工资表中有原告张某戊的名字，该证据不能证明原告等人与豫源化电不存在劳动关系； ，原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但苗平均 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...
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