工伤保险条例》第二十二条的规定，原告应按当地因公出差伙食标准30元/日的70%支付被告住院期间伙食费1029元；被告自进厂至受伤，共工作8 终结工伤保险关系。上述一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，应按照佛山市2003年度职工月平均工资1470元的60%分别计8个月和2个月，即分别为7056元 ...

：一、被告在本裁决书生效之日起十日内支付原告一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元和一次性工伤医疗补助金978元，双方解除劳动合同并终结 ，委托及鉴定程序合法，其鉴定结论真实客观，原审法院基于被上诉人确因本案工伤事故遭受伤害的客观事实，从保护劳动者权益的角度考虑，依据上述鉴定结论对 ...

9525.60元(因被告受伤前12个月的月平均工资标准低于南海区上年度企业职工平均工资1323元/月的60％，故应按1323元/月的60％， 之日起三日内支付一次性伤残补助金9525.60元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性医疗补助金4762元、2003年12月15日工伤医疗开始至2004年7月 ...

护，原告喻某未能提供护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元 （略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告喻某要求被告 ...

有限公司于本判决发生法律效力后五日内支付原告陈某住院伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，一次性伤残补助金35887.50元、一次性工伤医疗补助金17664元、一次性伤残就业补助金35328元、医疗费38799.30元、护理费6200元、交通费1000元、生活津贴4567.50元、续医费 ...

。被告在治疗终结以后才申请的伤残等级鉴定和停工留薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。 经审理查明 保险条例》的规定，支付被告一次性伤残补助金43200元，一次性工伤医疗补助金75744元，一次性伤残就业补助金75744元，停工留薪期工资14400元，2011年7月1 ...

伙食补助费2700元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、鉴定费300元、交通费300元，共计x ，因建设公司未依法为朱某参加工伤保险，故其应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付朱某各项工伤保险待遇。建设公司诉辩中称 ...

伙食补助费1900元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、鉴定费300元、交通费300元，共计x ，因建设公司未依法为赵某参加工伤保险，故其应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付赵某各项工伤保险待遇。建设公司诉辩中称 ...

住院伙食补助费1950元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、交通费300元，共计x.80 ，因建设公司未依法为李某参加工伤保险，故其应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付李某各项工伤保险待遇。建设公司诉辩中称李 ...

伙食补助费2600元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、鉴定费300元、交通费300元、诉讼费 ，因建设公司未依法为晋某参加工伤保险，故其应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付晋某各项工伤保险待遇。建设公司诉辩中称 ...