工商行政管理部门进行注册登记，且无《爆破作业单位许可证》，所以县人劳局认定关于陈永才以N1标段爆破施工队负责人的名义与市政公司N1标段项目经理部签订的《 县人事和劳动社会保障局作出的石人劳社伤险认决字[2009]X号《工伤认定决定书》。 案件受理费150元，由安康市市政工程公司负担。 如不服本判决，可 ...

轴承集团有限公司破产管理人(下称洛轴破产管理人)诉洛阳市劳动和社会保障局（下称劳动局）工伤认定决定一案，不服洛阳市洛龙区人民法院(2010)洛龙行初字第X号行政判决 成为洛轴破产管理人的职工。被上诉人适用法律法规错误，原审第三人所受伤害不是工伤。白明主任负责厂前中区X号街坊的物业管理工作，原审第三人也 ...

原审第三人强某某。 上诉人上海东方工程管理监理有限公司(下称东方监理公司)因工伤认定一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青行初字第X号行政判决， 进展情况、做工作笔记的习惯，上述活动是强某某监理工作的组成部分，被上诉人据此认定业主办公室、监理宿舍系强某某工作场所合理延伸并无不当。事发当天16时 ...

申请复议。2009年12月3日，新郑市人民政府作出行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。 原审认为：第三人是原告的职工，双方已形成事实上的劳动关系 采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤确认的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

条例》第十四条规定；（2）交警队事故报告及交警队修正后事故报告；8、工伤认定通知送达回证。 第三人答辩：1、认为原告调查笔录的程序不合法，取得 局申报工伤，2009年12月31日孟津县人事劳动和社会保障局做出非工伤认定决定。周某某不服，向洛阳市人事劳动和社会保障局提出行政复议，洛阳市人事劳动和社会保障 ...

经调查，王某某所患胸腹主动脉夹层是一种疾病，并非事故造成。依据中华人民共和国《工伤保险条例》经审核，王某某所受伤害不符合第十四条、第十五条规定 诊断为胸腹主动脉夹层。2009年2月16日，王某某向被告濮阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，进行了调查取证，于2009年4月14日作出豫移(濮 ...

某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 被告温县劳动和社会保障局依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十五条第一项之规定，确定米某红所某伤害视同工伤。 原告之间签有聘用合同，因此原告的主张本院不予支持。综上所某，被告所某工伤认定通知书事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

干部。 原告吕某某不服被告鞍山市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定申请不予受理通知书一案，向本院提起行政诉讼。本院于2010年3月18日 鞍钢立山医院CT报告单、医疗保险门诊病历等证据。同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的 ...

在指定的举证期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料和法律依据：1、工伤认定申请书；2、第三人王某某身份证和莆田市第一医院疾病证明书，证明王某某身份及 ］第X号《关于王某某受伤害性质认定书》，证明被告依法对王某某受伤害性质作出认定；7、邮寄送达回执，证明被告已依法将认定书送达给原告；8、送达回执， ...

事务所律师。代理权限：一般代理。 上诉人李某某不服被上诉人攸县劳动和社会保障局工伤认定一案，攸县人民法院于2009年11月9日作出(2009)攸行初字第X 清，证据不足，适用法律错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确、审判程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...