以上共计271546.03元。唐某未能提供其需后续治疗的相关依据，对其要求支付后期医疗费50000元的诉讼请求不予支持。据此，原审依照《中华人民共和国劳动法》 要求判决宇泰公司支付因未签订书面合同的双倍工资差额26400元的理由不成立。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条规定，一次性享受工伤保险 ...

的解释》第九条第一款、第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，该院判决如下：一、中央储备粮南宁直属库无需支付梁某 中储粮[2003]X号文件《中国储备粮总公司员工患病或非因工负伤停工医疗待遇暂行办法》扣发工资，梁某不予认可。根据中央储备粮南宁直属库提交的中储粮[2003]X号 ...

补发。故xx公某应支付苟某2007年12月、2008年1月的工资共计6000元。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，停工留薪期满或 条例实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条，最高人民法院《关于民事诉讼证某规则的 ...

保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，一次性工伤医疗补助金和和一次性伤残就业补助金应以全市上年度职工月平均工资为基数计发，并没有城镇私营单位 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，减半收取5元， ...

大足县XXX厂应支付给文某停工留薪期工资1766元×1个月=1766元，生活津贴1766元/月×70%×3个月=3708.6元；根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二 不足的上诉理由不能成立。 根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在 ...

国税局造成4120元经济损失，根据《国家税务总局关于税务人员违法违纪行政处分暂行规定》第九条第二项规定，市国税局最多只能给予秦某记大过处分，其与秦某解除 》不当，本院予以纠正。秦某依据《暂行规定》主张市国税局与其解除劳动关系违法，并要求恢复工作、补发工资及支付赔偿金、补缴养老保险、基本医疗保险和住房 ...

医疗补助金、一次性伤残就业补助金的全市上年职工月平均工资是按2007年度还是2008年度的标准计算的问题，本院认为，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告重庆师典 ...

补助金和伤残就业补助金”；第六十一条“……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八 十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 重庆市界石燃气设备有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，称原审对被上诉人黄某乙的停工留薪期工资 ...

算至2008年9月止）。三、驳回原告周某某的其他诉讼请求。上述应支付工资自判决生效之日起30日内履行。诉讼费400元，由被告江西省九江味精厂负担 退职证明、1955年《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条、民政部1980年《关于退休人员工龄计算问题的复函》等为证。 ...

做法违反了劳动和社会保障部关于《建设领域农民工工资支付暂行办法》第七条和第十二条的规定，即企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他 履行给付金钱义动，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债动利息。 案件受理费10元，由被告通辽市哲一建建筑 ...