广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 （2006）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)罗某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），佛山市 。 委托代理人朱协堂，广东聚理律师事务所律师。 上诉人罗某某因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事 ...

单位经营班子由集团统一考评”。关于考核结果和年薪具体数额，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、 的经济补偿办法》、《劳动部、对外贸易经济合作部关于外商投资企业劳动合同管理规定》等有关法律规定，依法应向谭某支付经济补偿、额外经济补偿金、2002年 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 （2004）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)黄某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 严重违反劳动纪律或佛山建行依法制订的规章制度，佛山建行可以解除劳动合同。2002年12月，佛山建行为加强企业管理，提高服务水平，经征求其下属机构和员工的同意后，下发 ...

三十一条第三项、第五十条、《广州市劳动合同管理规定》第二十六条第一款第二项、第二款、《广东省社会养老保险条例》第二条第一款第一项、参照《 诉讼，请求上诉人补发克扣工资及25%的赔偿金、按每月2300元的工资标准支付解除劳动关系的经济补偿金6900元及50%的额外经济补偿金、补缴自2000年9月入职以来 ...

第(二)项、《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：(一)维持佛山市高明区人民法院( ： 一、撤销本院(2003)佛中法民一终字第X号民事判决； 二、维持广东省佛山市高明区人民法院(2003)明民一初字第X号民事判决。 一、二审案件 ...

，现暂住（略）：广东省佛山市南海区桂城北约新区X号。 上诉人佛山市南海区农业机械修理制造厂(以下简称农机厂)因与被上诉人邓某某劳动合同纠纷一案，不服 秩序和管理秩序，直接造成农机厂的一定经济损失，邓某某的行为严重违反了劳动纪律或者用人单位规章制度，因此，农机厂根据相关法律规定，与邓某某解除劳动合同， ...

蔡某某、佛山市南海区乐童玩具有限公司(以下简称乐童公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决，向本院提起 上虽然有上诉人乐童公司的公章，但没有乐童公司的任何管理人员签名。而且乐童公司的所有管理人员均不知道有这份《补充协议》。蔡某某在乐童 ...

顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事 厂计收工资，但未能举证证实，本院不予认定。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定，不 ...

，住（略）。 被上诉人（原审被告）：佛山市南海迅扬实业有限公司。住所地，广东省佛山市南海区X镇盐步平地东约村。 法定代表人：陈某某。 委托代理人：吴 略）。 上诉人张某某因与被上诉人佛山市南海迅扬实业有限公司（以下简称迅扬公司）劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号民事 ...

日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人刘某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 行为定性错误。刘某认为顺达公司首先违约，违反《赴台受训合同》的目的“学习先进的技术及管理办法”。对此刘某在一审申请证人梁晟辉出庭作证，证人在 ...