《解除劳动关系通知书》记载：“因公司至今拒不给本人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险费及住房公积金；同时还长期安排本人在 情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定的因用人单位过错劳动者可以单方解除劳动合同的情形，艾麦公司应当根据《 ...

请求。仲裁裁决认定原告从事的工作制与事实不符，理由是：1、实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批；2、原告在被告公司从事保安工作，并不具有任何特殊性，原告 和合同约定为原告缴纳了工伤、医疗和失业保险，虽然原告的养老保险关系尚在原单位没有转入被告单位，但缴费关系没有转迁并不导致用人单位可以免除劳动者养老 ...

王某甲社会保险缴费情况说明（2009-X号）》中载明的为王某甲缴纳社会保险的用人单位情况及缴纳期限均不完全相符，故本院对前述两份证据的真实性及证明力均 甲社会保险缴费情况说明（2009-X号）》。前述说明显示陈茜与王某甲共同的医疗保险缴费单在2007年5月至2007年8月为金光林浆公司，在2007年9 ...

二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”为职工缴纳社会保险是国家法律的强制性规定 的法定义务。某经济学校一直未给于于某某纳养老保险金、医疗保险金及住房公积金，违反了《劳动法》的强制性规定，应予补缴。于于某某007年10 ...

工作。卫某不服诉至该院。另济源市从2001年元月实行医疗保险制度。 原审法院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。恒益玻钢公司接收卫某为在册 恒益玻钢公司上诉称：1、2002年其公司改制成立后，卫某就没有到单位上过班，而是自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给 ...

恒益玻钢公司出具证明一份，载明：济源市双桥办事处东夫居委会：现有我单位改制前原企业济源电厂劳动服务公司玻璃纤维化工厂职工宗某某自2002年改制后失业 某某不服诉至该院。另济源市从2001年元月实行医疗保险制度。 原审法院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。恒益玻钢公司接收宗某某 ...

被告为原告补缴2004年10月至2005年10月的社会基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。9、被告支付原告第二次手术拆除内固定的后续治疗费 护理费为2120.40元（1767元/月×30%×4个月）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的劳动关系是于2004年12月17日 ...

。 原审法院判决认为，关于社会保险，一方面，我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，但《劳动法》于1995年1月1日起才 保险，并从1992年11月起按成都市职工标准为其购买养老保险及医疗保险的诉讼请求，原审法院不予支持。 根据《纪要》精神，从罗某某可以领取基本养老 ...

养老保险条例》第三十五条、第三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门审查和征缴。因此，本案樊某某要求南海丝厂为其补缴社会 。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。樊某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对樊 ...

养老保险条例》第三十五条、第三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门审查和征缴。因此，本案余某某要求南海丝厂为其补缴社会 。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。余某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对余 ...