110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 527 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
金额为800元,对此本院予以认定,并以800元作为人行支付董某某相关待遇的基数。董某某生子后休产假,人行不应在哺乳期内终止与董某某的劳动关系; ,人行未为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险金,该社会保险人行应承担其单位部分。养老保险、失业保险缴费区间为2000年5月至2008年5月,医疗保险缴费区间 ...
//www.110.com/panli/panli_282709.html-了解详情
系我厂职工,但2008年2月与被告解除劳动关系,原告在办理退休时向社会保险部门交纳了社会保险金属于事实,但被告对此依法不应承担责任。双方已无劳动 。庭审中,原告提交了西安市基本医疗保险金、基本养老保险金、西安市退休人员社会化管理费缴费票据,以证明被告应承担的数额,并提交了申请调离报告作为给付依据。经 ...
//www.110.com/panli/panli_277393.html-了解详情
原告上年度平均工资缴纳养老保险费,而是按照低于应缴费工资40%的基数缴费。故重庆长江电工(集团)有限公司少缴费和篡改职工档案违法办理提前退休的行为造成原告 .32元。诉讼费由被告承担。 本院认为,重庆长江电工(集团)有限公司参加了社会保险统筹,经原告申请,重庆长江电工(集团)有限公司为其办理了退休,也 ...
//www.110.com/panli/panli_245353.html-了解详情
按照规定以原告上年度平均工资缴纳养老保险费,而是按照低于应缴费工资40%的基数缴费。故被告少缴费和篡改职工档案违法办理提前退休的行为造成原告的个人账户金额 x.38元。诉讼费由被告承担。 本院认为,重庆长江电工(集团)有限公司参加了社会保险统筹,经原告张某甲申请,重庆长江电工(集团)有限公司为其办理了 ...
//www.110.com/panli/panli_245349.html-了解详情
制作且中恒公司不予认可,所以应以双方均不持异议的2003年工资作为基数,平均计算上述2002年及2004年相关人数和时间的工资为妥,即2002年 了2003年至2005年《各项保险通知单》、青海省社会保险事业管理局《关于转发<关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通知的通知>》、青海省劳动和社会 ...
//www.110.com/panli/panli_139129.html-了解详情
目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基某支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区 ...
//www.110.com/panli/panli_50395273.html-了解详情
休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6 ...
//www.110.com/panli/panli_35694436.html-了解详情
二、被告从1995年1月起依法为原告补缴养老保险费的单位负担部分,具体缴费办法以社会保险经办机构的规定为准。三、对原告的其它仲裁请求不予支持。原告不服 进入被告单位工作,与其建立了事实劳动关系,被告依法应交纳原告的基本养老保险费,基数按每月660元予以交纳,从1995年1月起补缴;原告要求被告为其补缴 ...
//www.110.com/panli/panli_24565575.html-了解详情
事故时的上年度即沁阳市2007年在岗职工平均工资(每月1496.58元)为计算基数,而该裁决书以焦作市2008年在岗职工平均工资每月1800元为依据计算被告一次性 劳动能力鉴定表,证明该鉴定表认定被告的伤残为6级;4、焦作市社会保险事业管理局文件焦社险[2009]X号文件一份,证明焦作市2008年在岗 ...
//www.110.com/panli/panli_6885259.html-了解详情
保险赔偿责任的问题。《劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患 称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 ...
//www.110.com/panli/panli_245547.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索