有招工手续，如果是正式工，必须有档案备案，可他也没有工作证、服务证、招工表、考勤记录，对其他且系道听途说，不是亲眼所见，而证人是信用社的人员且分管伙的 。因被告未能提供原、被告之间劳动关系的相关证据，如工作证、登记表、工资表、考勤表等有效证据，双方的关系不能认定为劳动关系，故对被告要求继续履行劳动合同 ...

4月15日前回厂报到，解决承包协议和2001年12月31日后未回厂报到的有关事宜。考勤记录表中，2002年4月17日、4月18日、4月19日、4月22日 25日、4月26日、4月27日、4月28日、4月30日原告均有签到记录。被告设备厂2002年4月21日在向云峰公司的请示中，即把原告从2002年1月 ...

4月15日前回厂报到，解决承包协议和2001年12月31日后未回厂报到的有关事宜。考勤记录表中，2002年4月17日、4月18日、4月19日、4月22日 23日、4月24日、4月25日、4月26日、4月27日原告均有签到记录。被告设备厂2002年4月21日在向云峰公司的请示中，即把原告从2002年1月 ...

的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其它劳动者的证言等。而劳动法调整的劳动关系主要包括 的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其它劳动者的证言等证明其与被上诉人之间存在事实上的劳动 ...

记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等。被告晏某请求人民法院确认原、被告之间从1996年8月28日至2005年3月 记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等资料。但是，原告金仑公司仅提供了2005年1月至3月的部分工资明细表 ...

4月15日前回厂报到，解决承包协议和2001年12月31日后未回厂报到的有关事宜。考勤记录表中，2002年4月17日、4月18日、4月19日、4月22日 23日、4月24日、4月25日、4月26日、4月27日原告均有签到记录。被告设备厂2002年4月21日在向云峰公司的请示中，即把原告从2002年1月 ...

4月15日前回厂报到，解决承包协议和2001年12月31日后未回厂报到的有关事宜。考勤记录表中，2002年4月17日、4月18日、4月19日、4月22日 25日、4月26日、4月27日、4月28日、4月30日原告均有签到记录。被告设备厂2002年4月21日在向云峰公司的请示中，即把原告从2002年1月 ...

，二审法院不某采信。二、上诉人提交的工资表表头没有显示为2008年份记录，被上诉人的签名也没有显示2008年的年份，仅有李某本人签名显示2008的 上诉人作为原巩义市强盛机械厂的合伙人有能力提供而不某供机械厂工资支付凭证、考勤记录等材料，原审法院依据查明的事实认定被上诉人的工作期间、月工资和拖欠的工资 ...

身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。其中（一）、（三）、（四 劳动者的证言予以证明双方存在劳动关系，已经完成其举证责任。而原告拒绝提供工资发放记录、考勤记录等应由其承担举证责任的证据，应当承担举证不能的不利后果。故本院 ...

证据中签名处所署“唐XX”确非本案被告唐XX所签，故本院对原告证据6中《交接班记录.总装》不予确认；被告X公司对原告证据7无异议，被告唐XX对此证据不予确认， 所能证明的事实，由本院据实判断；被告唐XX、X公司对原告证据6中《考勤记录》及证据14无异议，故本院对此证据予以确认，该证据所能证明的事实由 ...