法院根据国务院《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三 ...

第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，九级伤残为8个月的 《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。钱某甲受伤后在多个医院治疗，其整体 ...

后的《工某保险条例》。根据《工某保险条例》第三十一条规定，职工某工某遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇 ：（一）从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工某，八级伤残为10个月的本人工某，九级伤残为8个月的本人工某， ...

工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至 以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的 ...

：原告伤残等级为七级；定不上护理等级；停工留薪期自受伤之日起八个月。后被告熊某向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、解除与被申请人之间的劳动关系；二、 十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十 ...

单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 国务院《工伤保险条例》 第二十九职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 所在单位负责。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...

期工资。《工伤保险条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的 ...

年5月18日，重庆市X区劳动鉴定委员会认定原告为九级伤残。原告多次找被告协商未果。被告没有为原告办理工伤保险。请求解除原、被告间劳动关系；判某被告 作 相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤 害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定 执行。因张某乙于2010年11月1 ...

社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 必须按时足额支付。 中华人民共和国国务院令第X号《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同 ...

的陈述，新郑市人事劳动和社会保障局的豫（新郑）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书，郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表，新郑市中博钢制品有限公司缴纳社会保险 五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为 ...