按照“国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险的标准”限定赔付范围，属于免除保险公司责任的条款应为无效，且与《中华人民 ，因此该条款不具有约束力。 上述事实有保单、保险条款、交通事故认定书、诊断证明、医疗费单据、医疗费用审核表及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为，袁某某 ...

，还有双方当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：本案上诉争议的焦点是违约金计算的标准问题。违约金具有惩罚性和补偿性，违约金的补偿性说明违约金和损失赔偿具有紧密的 应承担举证责任。现权兴公司对其该项上诉主张未举证予以证明，其提出应按银行同期贷款利率的标准计算违约金的上诉主张，没有法律依据，其该项上诉主张 ...

死亡前被告单位1997年月平均工资为830元。被告称岳某刚按每月544元工资标准计算没有依据。岳某刚死亡时其妻子宋某某43岁，其子岳某甲 。诉讼期间，法院主持各方当事人调解，双方当事人就按被告1997年月平均工资830元为标准对有关项目进行补偿协商一致，原告方最后要求被告给原告方安排工作，并给付宋某某 ...

我国工业和信息化部电信传输研究所出具了关于移动通信网络短消息业务行业标准的说明，其中明确证明，目前我国GSM/GPRS等移动通信网络的短消息业务遵从中华人民共和国 实现》作为规范性引用文件，于是，x.40和x.040的内容也成为了该标准的组成部分。在x.040中有如下规定：移动通信网络中每条文本短消息 ...

不应予以支持。由于被告未给原告办理相关社会保险，并且也存在低于徐州市最低工资标准支付原告工资等情况，原告要求解除劳动合同，被告应当按照劳动合同法的规定根据劳动者 考勤情况等多种因素造成的，但被告未提供相应的证据证明其主张，被告的行为不符合法律有关最低工资标准的规定。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...

津贴）应否支付，如何计算的问题。江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》苏劳薪[1995]X号、苏财工[1995]X号文件规定，实行三班 不能提供证据证明，故原审法院判决姚庄热电公司给付李某某两年的加班工资并无不当。姚庄热电公司有证据证实李某某所在岗位实行的工资标准是计件工资标准， ...

公约（二期别墅）》于2000年经北京市居住小区管理办公室核准，该公约注明物业管理费标准制订及收取办法按政府有关文件规定执行，管委会成立后由物业管理者制订经管委会同意 了物业服务，谢某享受了集祥物业公司提供的物业服务，在其没有提出证据证明物业服务质量不符某约定的情况下，其以集祥物业公司未公布管理预算为由 ...

科询鉴字第X号司法鉴定意见书予以确认。被告要求重新鉴定，但未提出相关证据证明科技咨询中心作出的鉴定意见存在重新鉴定的情形，故对被告提出重新鉴定的申请 的音量，使原告郑州天智企业管理咨询有限公司室内的噪声达到《社会生活噪声排放标准》（x-2008）规定的最高限值56dB以下。二、驳回原告郑州天智企业管理 ...

。第七条:关于供暖达标的问题，在采暖期乙方为保证供暖质量达到国家规定的室温标准，室温定为19°C±2°C,供暖合格率98%以上，如达不到合同规定要求，住户拒绝 达公司供暖未达到合同约定的标准，有可能引发住户拒交供暖费的后果，从而给华特公司造成损失，但华特公司未就此提交有效证据证明其损失实际发生的情况， ...

年又起诉鼎和公司至长沙市开福区人民法院，请求法院判令鼎和公司按2435.4元/月标准支付陈xx从2005年9月至本案判决生效之日止的租金。长沙市开福区人民法院作出 鼎和公司签订的《委托租赁合同》中双方未就租金标准达成合意，鼎和公司无确实、充分证据证明统一标准的具体数额。双方在合同到期后，至今未签订新的 ...