。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：被告于2008年7月11日与原告建立劳动关系，从事钳工工作，2008年12月29日原被告签订了期限为2008年12月 6月×1722.95元×2=x元。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】 ...

解除劳动关系的加倍经济补偿金，2010年4月1日至2010年11月14日未签订劳动合同的双倍工某，赔偿原告养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，退还保证金 原告劳动关系的理由与事实不符，其理由不成立，本院不予采纳。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条、第八十七之规定， ...

请求，无事实依据，本院不以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条、第四十条、第四 x元的诉讼请求。 三、驳回原告郑某要求被告x航天材料股份有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金6480元的诉讼请求。 本案诉讼费10元，原告已预交，本院减半收取5元 ...

4月31日的养老保险。 被告xx技工业公司辩称，一、原告要求被告向其支付解除劳动合同的经济补偿金，没有事实和法律依据，2007年西安天华化工实业公司整合进入xx技工业 《中华人民共和国劳动法》第某条、第某十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某、第某十九条第（二）项的规定，判决如下： 一、被告 ...

于XX。 原告吴某诉被告陕西通安房地产开发有限责任公司（以下简称“通安公司”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 不属劳动争议受案范围，本案不予涉及，被告可另行主张其权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...

徐XX。 原告高某诉被告陕西建华会计师事务所有限责任公司（以下简称“建华会计事务所公司”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 年7月31日期间的基本养老保险、基本医某保险、失业保险手续，并缴纳相应费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、《中华 ...

肖某某，重庆宏愿律师事务所律师。 原告佘XX与被告中国电某股份有限公司巫山分公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月27日受理后，依法由审判员丁发 证据证明其主张成立，应承担不利的法律后果,其主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的 ...

XXX汽车有限公司支付给卢X经济补偿金600元。2010年11月24日重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、由重庆XXX汽车有限公司支付给卢X未签订 内并未向法院提起诉讼，故对此请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下; 一、驳回原告重庆XXX汽车 ...

由被告支付原告经济补偿1500元，赔偿金3000元，养老保险金3007.7元，未签订劳动合同的双倍工资x.25元，节假日工资1828.35元，双休日工资6596.40元。 理由成立，本院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二 ...

，由被告支付原告经济补偿2250元，赔偿金4500元，养老保险金1936.38元，未签订劳动合同的双倍工资x元，延时加班工资x.56元，节假日工资2580元，双休日 其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条 ...