石某坠地受伤，该公司已支付全部医疗费，并赔偿5500元。栾川县神工铸造有限公司临时雇用石某做小工，工作内容单一，期限不过两天，但栾川县劳动仲裁委员会把 是栾川县神工铸造有限公司，该公司未按法律规定与石某签订书面劳动合同，但两者之间属事实劳动关系。没有证据证明栾川县神工铸造有限公司在2010年8月30日 ...

8月，原告一直在该子弟校从事教师工作，虽与被告未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。因不服仲裁裁决，故起诉要求确认与被告从1993年至1999 11月28日出具了原告从1993年9月至1999年8月被某某子弟校聘用为临时教师的证明，并证明在校期间无工资表，每月工资由承包人自行确认发放。同年11 ...

均不存在劳动关系。李某甲受李某丙雇佣临时在工地上干活，并未取得豫南分公司的同意，李某甲所受伤害应依照民事法律法规，以从事雇佣活动过程中受伤为由主张权利 x余元由李某丙支付。根据劳社部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...

服务公司的主办单位。2、韩某乙至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，韩某乙已到退休年龄， 新乡市人民检察院辩称：1、1989年，新乡市人民检察院成立了劳动服务公司，主要是解决检察院干警子女临时就业问题。劳动服务公司将彭某某的摩配厂收购后，其爱人韩某 ...

征，该院法律顾问，代理权限为特别授权。 原告周某乙诉被告开封市第五人民医院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某乙 义务的协议，2007年原告被被告招聘为临时工时，未与被告签订劳动合同。2008年5月自行离开后，于2010年7月才向劳动仲裁部门申请，已超过申诉时效， ...

其诉讼已超过法律规定的有效期间，原告丧失了胜诉权；原告未与机械厂签订书面劳动合同，也无正式的招工手续，现有证据能够证明原告是临时工，依法不应当享受 县手工业联社直属农具修配站档案资料、潼革会计劳字(1972)第X号批复及临时(合同)工、轮换工改为固定工登记表、机械厂1974年5月档案、潼关县公安局户籍 ...

设所，原告以留用上岗、接受临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同，但是事实劳动关系从未间断。2007年9月， 、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发 ...

设所，原告以留用上岗、接受临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同，但是事实劳动关系从未间断。2007年9月， 、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发 ...

设所，原告以留用上岗、接受临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同，但是事实劳动关系从未间断。2007年9月， 、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发 ...

设所，原告以留用上岗、接受临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同，但是事实劳动关系从未间断。2007年9月， 、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发 ...