条规定:当事人一方依照本法第九十三第二款,第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方合同自通知到达对方时解除对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同的 的证人出庭所作的证言未能证明;且提供署名为符永光的书面证明书,由于符永光未出庭作证,对其书面证言无法核对故邢某主张所种植的甘蔗被凤田村委会 ...

按合同约定支付第二笔保证金，实华公司可以终止合同。东方公司收到实华公司解除合同的通知后直至起诉前未提出异议。2004年7月29日，福州市房地产管理局致函东方 合同》后，东方公司即申请行政复议，福州市房地产管理局于2004年7月29日以书面通知的形式撤销了由其于2004年3月30日做出的关于要求实华公司 ...

催款，被告收函后不仅不履行付款义务，却于2002年4月23日书面通知原告解除委托合同，并于5月2日将原告销售人员清理出销售现场，导致原告遭受 支付策划销售代理费，则按当期应付金额的0.02%每日向乙方支付滞纳金；……'。 二、合同签订后，原告依约开始为被告代理销售房屋。被告已付给原告销售代理费情况如下 ...

解除合同及有关经济补偿事项协商达成一致意见，上诉人收到解除合同通知后一直找厂方有关领导就此事商讨，并非原判决所认定的没有上班，更不是就此推定为上诉 合同和经济补偿方案时根本就不同意，双方就此也没有协商一致达成任何书面协议。所以，解除劳动合同是被上诉人单方行为。至于被上诉人9月12日才向上诉人发出所谓的 ...

条的规定，被上诉人应支付15万元违约金。一审《判决书》认定被上诉人向上诉人发出解除合同的通知不符合双方签订的补充协议约定的情形，是错误的，因为双方签订的《 的是被上诉人采取停电措施，应根据我国《电力法》及有关规定必须事先书面告知，但被上诉人却在未有任何通知的情况下便断电，可见其断电行为是非法的。另外《 ...

支持。被告应以原告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付原告因解除劳动关系的经济补偿金9485.35元、额外经济补偿金4742.68元。至于原告提出被告无故 司的过错。依《劳动法》第31条的规定，劳动者提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知用人单位。此条法条的法律精神就是给用人单位和劳动者双方一个 ...

月份分数10分的违纪处理。同月15日，被告通知原告回站办理签订劳动合同有关事宜，并声明逾期后果自负。同日，还书面通知原告于5月25日前签收2001年3月份 处理。因此，交安检测站以陈某某多次违反站的规章制度及旷工超过15天为由解除双方的劳动关系依据不足，本院对交安检测站的上诉请求不予支持。 陈某某领不 ...

劳动合同管理规定》第二十六条的规定，佛分公司未提前30天书面通知解除劳动合同，故其应支付1个月的月平均工资2435。80元给麦某某。佛 本院予以支持。 佛山市物价局佛价[2002]X号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据证明已支付 ...

、六项。2、改判佛分公司向陈某支付违约金1000元，未提前30日书面通知解除劳动关系的补偿金3453元，2个月的经济补偿金6906元及50％的额外经济 请求佛分公司支付未提前一个月通知解除合同的补偿金无理，本院不予支持。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所规定的因解除劳动合同而须支付的经济补偿金， ...

的合理的附灾防损建议，应认真考虑并付诸实施”．“分期付款购车合同如有变动，被保险人须事先得到保险人的书面同意。如被保险人的经营方针、操作程序、管理制度等发生 ，并不能免除神龙公司的通知义务。根据保险条款的约定，神龙公司应严格遵守购车合同，履行变动不征得保险人同意的，保险人有权解除合同和不承担赔偿责任。 ...