原告劳动权力被剥夺的严重后果。2010年4月21日，嘉定区劳动争议仲裁委员会对原告的请求作出裁决，原告不服，故起诉要求：1、恢复劳动关系；2、被告补发 第三条规定给予开除处分。2010年3月25日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、自2010年1月27日起恢复劳动关系；2 ...

提出工伤赔偿申诉，2006年1月5日新安县劳动仲裁委员会作出“新劳仲案字(2005)X号”仲裁裁决：“一、高××与××煤矿的劳动关系应继续维持；二 被上诉人的劳动能力鉴定结果为伤残七级。2005年12月，被上诉人申请第一次劳动争议仲裁时，要求被上诉人支付的因调整工作降低工资收入无依据而被驳回。2009 ...

谭春立，湖南春立律师事务所律师。 原告肖某某诉资兴市建筑公司留守处劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原告肖 。 本院认为，当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条规定 ...

书，因此，其工伤医疗期应截止到2010年1月6日。新蔡县劳动争议仲裁委员会2010年5月裁决时，被告陈某某的工伤已经超过医疗期，新劳仲案字（ 不承认被告是其工作人员。新蔡县劳动争议仲裁委员会新劳仲字（2009）X号认定书认定被告与新蔡县公安局有事实劳动关系，新蔡县人事与社会保障局新人劳工伤认字（ ...

向卫辉市人民法院提起诉讼，请求判令：1、撤销卫辉市劳动争议仲裁委员会卫劳仲裁字（2005）第X号仲裁裁决；2、维持原河南省华新棉纺织厂（以下简称华新纺织厂）厂 社保金。 本院经审理查明：1、本案劳动争议仲裁和一审期间，华地纺织厂认可杨某某的人事档案在其处存放。本案仲裁时，华地纺织厂已将杨某某的社会保险 ...

轴研所劳司。2005年12月1日，徐某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求：1、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付其自1999年4月1 报洛阳市失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出涧劳仲案字（2005）第X号 ...

以工伤赔偿为由将原告诉至新密市劳动争议仲裁委员会，新密市劳动争议仲裁委员会作出新劳裁裁字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决原告与被告终止劳动关系，并赔偿 附属医院、郑州市中医院门诊进行治疗，支付医疗费786.8元。同年3月6日，被告儿子张俊卿向新密市人事劳动局提出工伤认定申请，同年4月25日，新密市 ...

申请处理，2008年12月20日郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决：“一、被诉人平顶山市郏县龙祥二矿应 人事劳动和社会保障局郏工伤认[2008]X号《工伤认定决定通知书》、平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、郏县劳动争议仲裁 ...

处工作，1993年2月第二被上诉人降低上诉人岗位工资及技能工资，属于企业滥用人事管理权。1995年第二被上诉人停发了上诉人办事员岗位工资，这时，上诉人在第一 无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉的， ...

一年多时间里无不可抗力或其他正当理由表明其不能提请人事仲裁，其申请日期已超过法定期限，遂裁决不予受理，故依法应驳回原告的诉讼请求。3、原告 工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号不予受理通知书， ...