赵某乙返还所耕种的承包地，但被告拒绝返还，后经被告赵某乙所在村委会调解，双方未达成协议。现提起诉讼，要求解除原、被告之间的土地流转合同， 。 本院认为：我国实行农村土地家庭承包经营制度。原告提供的土地承包经营权证书、土地承包合同书以及上秦镇X村民委员会、碱滩镇X村民委员会出具的证明均可以印证，原告家庭 ...
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工资。”2009年2月至原告提起诉讼时，被告以郴州市文化局、郴州市机关事业单位工资制度改革领导小组对何某等职工审批的《郴州市事业单位工作人员工资异动审批表》 条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十二条的规定，裁决驳回何某的申请请求。 原告何某不服郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郴劳 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五的条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第五十三条，国务院公布的《 比较符合实际情况，有一定的现实性。本案原告于2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论。被告于2010年11月5日通知原告保留劳动关系，退出工作 ...
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第二条第2项规定：关于劳动者日工资的折算，由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度 鉴定委员会做出伤残四级的结论。原告于2010年11月5日退出工作岗位。在计算待遇时，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动仲裁委根据《中华人民共和国 ...
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要求做模具。双方商谈未果。2011年10月27日，宁波市X区劳动争议仲裁委员会作出甬鄞劳仲案字[2011]第XXXX号仲裁裁决书，裁决驳回原告的全部仲裁请求 请求，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 驳回原告王 ...
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。原告于2010年6月向劳动仲裁部门申请仲裁。2010年8月，新乡市劳动争议仲裁委员会裁决：一、撤销被申请人新运字〔2010〕X号终止劳动关系的文件；二 元，被告还应支付原告加班工资7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，原审判决：在判决 ...
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协议书》。协议内容为：为了认真贯彻《中华人民共和国道路运输条例》和河南省政府《关于在全省实施道路运输承运人责任保险制度的通知》精神，确保甲方客运车辆在运营 市际班线是从许昌管辖地域至省内其他地级市管辖地域。中国保险监督管理委员会河南监管局关于对《关于申请对承运人责任险最低投保险额有某问题进行解释的请示 ...
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不予支付被告6月份工资，不予支付被告经济补偿金，判令被告必须按其房产管理制度办理相关手续，补足房款或退回住房。 被告陈某辩称，按照公司规定，只要部门 上班，被告未支付原告2011年6月份工资。后被告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同关系，要求被告支付经济补偿金及加班费，为其 ...
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； 3.收款收据，用于证明被告收取原告押金5000元的事实； 4.天水市劳某争议仲裁委员会天劳某案字（2011）第X号《仲裁裁决书》，用于证明原、被告 保证金为名收取5000元并支付原告从2008年1月1日起至付清时止中国人民银行同期同类定期存款利息； 五、被告天水众益公共交通有限责任公司给付原告孙某 ...
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，但衡阳县劳动争议仲裁委员会盖章注明“复印属实”，亦可以认为有证据证明复制件与原件一致，企业考勤是客观存在的事实，也是企业本身必不可少的劳动管理制度，对于考勤表也 熊某2009年12月至2010年7月的双倍工资的问题。按《中华人民共和国劳动合同法》的相关某定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位应 ...
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