劳动争议仲裁委员会递交申请书，申请劳动仲裁，仲裁委经审查，以闫某超过法定申诉时效向闫某做出［2008］仲不字第X号不予受理申诉书，闫某不服起诉来院。 。为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求 ...

年2月—4月期间每月工资收入中的其他收入即是原告的月度加班费。 上述事实，有劳动合同、仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工资卡复印件、工资表、离职审批表、答辩书、关于赵某升工伤处理结果、仲裁庭审笔录以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，根据我国 ...

劳动法》第七十九条之规定，双方对是否存在劳动关系发生争议时，应当先经过劳动仲裁机关裁决，被告却违反法定程序直接做出了工伤认定。原告请求依法撤销被告作出的豫（ ）；13、证明材料（李某宪）；14、身份证复印件（李某宪）；15、答辩书（建喜建筑材料有限公司）；16、证明材料（侯建民）；17、身份证复印件（ ...

记录，拟证明原告与海鑫公司存在劳动关系；6、劳动争议裁决书，拟证明仲裁情况；7、缴款书，拟证明诉讼请求的依据；8、送达回证，拟证明起诉的合法性； 有异议，对证据5的真实性有异议，对证据7的关联性有异议。 被告宁乡电力局未予书面答辩，但向本院提供了张某某工资发放单，拟证明张某某的工资构成及工资为800元 ...

职工，也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按农民轮换工处理此事是不正确的。故诉至法院，要求被告将 工作。 以上事实有原、被告的当庭陈述，原告提交的仲裁裁决书一份、答辩书（被告在仲裁时的答辩书）一份、劳动合同三份。被告提交的井陉矿务局三 ...

，对李某某所做的劳动争议调查笔录、欠条及刘某某所提交的劳动争议仲裁申诉书相互印证，形成一条完整的证据链条能反映当时的客观事实，因此对于该三 。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人胜利石油管理局孤东机械厂未提供答辩。 二审中，双方当事人均未提交新的证据。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

这是答辩人在一审的整个过程中一直明确坚持的观点，也是本答辩书的核心意见。二、上诉人据以提起诉讼的日期为1999年9月17日的还款协议书(以下简称 ，双方均有权向中国一家法院提起诉讼解决。依据上述约定，双方当事人明确排除了通过仲裁方式解决因履行还款协议书而发生的纠纷。现瑞南公司依据该协议书提起诉讼，根据 ...

，以实际发放为准；对第X组证据真实性无异议，仲裁程序合法，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书 于2009年7月停交原告社保，原告于2009年7月22日向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x.04元； ...

、规范及有关技术文件；7、图纸；8、工程量清单；9、工程报价单或预算书等。奥投公司在合同上加盖了公章，法定代表人王某某签字并盖有南方公司商丘 部分专用条款第37条对争议的处理双方约定，协商不能达成一致意见，向商丘市仲裁委员会提请仲裁。被申请人南方公司对申请人潘某某提交的《建设工程施工合同》不予认可。而 ...

所）与被告北京时代京宇展览展示有限责任公司（以下简称时代京宇公司）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员甘小琴独任 的内容不予认可，故时代京宇公司关于双方通过口头约定对代理费的数额已予以变更的答辩意见，缺乏事实依据，本院不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六 ...