了认可，本院予以采信；对证据7，原告没有异议，本院予以采信；对证据8，原告对其真实性不持异议，但不能证明两家系同一单位，本院认为仅凭两张招牌 无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

年3月22日期间的工资为x元（2150元/月×1个月＋2500元/月×3个月＋2500元/月÷21.75天×13天），扣除已支付的工资1200元，某某公司 未扣除双休日的上诉理由成立，本院予以采信。某某公司与苏某某的劳动合同中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给苏某某奖金。颜某某在同一 ...

的工资为x元（5150元/月×4个月＋5150元/月÷21.75天×13天），扣除已支付的工资2330元，某某公司尚应支付李某某工资x元及欠付工资经济 工资未扣除双休日的上诉理由成立，本院予以采信。某某公司与李某某的劳动合同中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给李某某奖金。颜某某在同一 ...

德雅医院，成为营利性医疗机构，于2003年10月21日办理企业法人营业执照。法人代表、经营范围、营业地址等没有改变，长沙德雅医院的投资人仍是皮肤性病 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，据此，赔偿金数额为：长沙市2008年职工月平均工资1940元×3倍×10个月×2倍=x元。原告要求判令被告 ...

本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和 工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的 ...

（2）、所欠债务系个人债务。三、一审判决适用法律有误。本案发生的原因是因两个王某某、马某某所签合同引起的，在审案时就应以《合同法》进行审理和 某某对王某某的诉讼请求不当，应予纠正。因新华区建筑安装公司企业财产清算组及王某某拖欠马某某工程款十多年没有清偿，致使马某某常年奔波要账，的确给其造成了一定的实际 ...

员工的合法权益，在支付工资时，已经预支了可能发生的加班费。对于被告，原告均以“岗位加班补贴”的科目，每月发放加班费。被告在长达两年的时间从未对此 年12月24日《上海市虹口区劳动和社会保障局企业实行其他工作时间制度的批复》，以证明实行综合计算工时工作制经批准备案的事实。 被告对该证据的真实性没有异议， ...

人工资600元、至11月19日三人工资600元，共计1800元。原告将该企业东大门垒砌支出费用298.5元。嗣后，原告向被告郑村村委会交纳买断金因 中约定的审计报告明细表中的价格予以赔偿。原告的违约金赔偿请求由于双方在协议中没有约定，依法无据，不予支持。被告郑村村委会认为与原告田某某之间不存在任何法律 ...

的规定，原告认为，自2009年1月1日起被告应当向原告每月支付两倍的工资。原告在2009年6月初经被告同意，休息产假3个月，2009年6月17日 的工资3600元、生育津贴3600元、生育医疗费1675.26元的仲裁请求，根据《福建省企业职工生育保险规定》（省政府令第X号）第七条：“女职工生育符合本省 ...

人数为一人。原告主张出院后仍需一人护理两个月，不予支持，原告提供的护理人员的工资证明、误工证明、工资表上均没有单位负责人的签字，也没有提供 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费按原审判决执行，二审案件受理费1191元，由刘 ...