2日正式运营。 二、天津某某工程集团有限公司出具的证明一份。证明2008年8月至2009年8月期间，三被告被原告公司派至赵家沟工地管理土方车。庭审 原告提供正常劳动。而原告虽然陈述被告自2009年后就离职，但其作为负有管理职责的公司并未就其该主张进行举证，依法应当承担举证不能的不利后果。由于原告公司于 ...

2日正式运营。 二、天津某某工程集团有限公司出具的证明一份。证明2008年8月至2009年8月期间，三被告被原告公司派至赵家沟工地管理土方车。庭审中 提供正常劳动。而原告虽然陈述被告自2009年后就已离职，但其作为负有管理职责的公司并未就其该主张进行举证，依法应当承担举证不能的不利后果。由于原告公司于 ...

月2日正式运营。 二、天津某某工程集团有限公司出具的证明一份。证明2008年8月至2009年8月期间，三被告被原告公司派至赵家沟工地管理土方车。庭审中 车辆，与其原定的工作内容差距较大，故不能视为其仍在继续提供双方原定的劳动。而原告虽然陈述被告自2009年后就已离职，但其作为负有管理职责的公司并未就其 ...

并约定如提前解除合同C可以领取补偿金的条件。从2008年2月起，C不来公司上班，主动离职，双方的劳务合同自行解除，被告替C领取了2008年2月的工资。 作相应的经济补偿。鉴于原告未能证明该通知系由被告私自作出决定并对外出具，而该份通知上加盖了原告公章，故通知的出具系原告的公司行为。在本案审理过程中，C ...

的拍摄。 5、被告出具的委托书，真实性无异议，但原告陈述在2009年3月已离开公司，委托书的日期在2009年6月，根据委托的内容，恰恰证明原告系被告的 委托书出具的日期在2009年6月，原告陈述在2009年3月已离职，但从中也说明原告陈述的可信度较高。因此，本院认定双方存在劳动关系，关于劳动期限及工资 ...

。如此重大的经济往来，新万进公司作为用人单位是不可能让一个没有劳动手册和身份证明的人来经办的。鉴于新万进公司未出具退工证明、归还劳动手册等行为，已经对徐 进公司离职后，既没有找过工作，也未申领过失业救济金。该事实表明，在徐某离职后至其劳动手册补办这段期间，并没有发生因办理失业、求职登记手续而造成的损失 ...

，代理权限为一般代理。 被告南阳市红旗印刷包装有限公司。 法定代表人胡某某，任该公司经理。 委托代理人孙玉宛，河南华都律师事务所律师，代理权限为特别授权。 ，对原告刘某某按自动离职处理。此后的2000年和2007年，原告为了结婚和落户需要，被告曾二次给原告出具过证明。证明婚姻状况及住址情况。 2009 ...

XX路X弄X号X室。 原告武XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年2月26日受理后 证明该段期间原告已经在上海XXXX工程有限公司工作了。 证据3、4、5证明是原告提出离职。 经庭审质证，被告对原告提供的证据6中因就诊、申请工伤认定 ...

完成的书面报告方可证明改制完成。 关于该证据，本院认为，企业的新设、变更、终止行为等均应由工商管理部门予以登记确认，而非由政府部门出具相关文件确认。 给公司造成了严重的经济损失。成立清资办公室又擅自离职，公司不会再给其发放工资及一切待遇。如果不服，可以向劳动仲裁机关或人民法院起诉。 被上诉人认为该证据 ...

完成的书面报告方可证明改制完成。 关于该证据，本院认为，企业的新设、变更、终止行为等均应由工商管理部门予以登记确认，而非由政府部门出具相关文件确认。 给公司造成了严重的经济损失。成立清资办公室又擅自离职，公司不会再给其发放工资及一切待遇。如果不服，可以向劳动仲裁机关或人民法院起诉。 被上诉人认为该证据 ...