负责人。被告人张某甲于2010年5月7日起在本公司上班，同年6月4日因右手小姆指受伤而请假至案发。公司员工除周四、周日不加班外，其余加班 裁定书及释放证明，证实：被告人张某甲于2008年1月16日因犯抢劫罪被江苏省常熟市人民法院判处有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币二千元，后经江苏省无锡市中级人民法院 ...

休息6个月、营养2个月、护理2个月。 另查明，原告为非农业家庭户口。2009年5月3日，原告与上海市xx劳动咨询服务公司签订劳动合同一份，约定由该公司 一份，证明沈xx为该公司聘用员工，每月工资为1,800元，自2009年7月18日至今，因其丈夫陈xx发生交通事故需人护理向公司请假，公司未发放其期间的 ...

连续旷工三天为由，视为被告单方解除劳动合同，并对被告记大过三次并除名。 另查明：被告离职前12个月的平均工资为1,500元。原告为被告缴纳了2008年 、被告均不服，遂引起诉讼。 以上事实，有劳动合同、综合保险缴纳情况查询、员工简历表、新近人员面谈记录表、签呈单、考勤记录、考勤卡、裁决书以及双方当事人 ...

，公告发表于2005年月16日，但到2008年5月才见到原告。在此期间，公司没有收到原告的任何请假条等相关信息。根据公司的劳动合同，原告属于严重违反公司劳动纪律 月起，王某甲在家休息，没有上班。2005年8月，神马化纤织造公司在转移自三梭公司调至其公司的员工档案时，没有发现原告王某甲的档案。2005年 ...

项目不应由保险公司承担理赔责任。 被告刘某丁辩称，该事故属实，确实是由刘某丁骑摩托带着原告，刘某丁未取得机动车驾驶证，当时摩托上共乘坐三人。但原告自身 .40元，因护理张某甲自2008年12月13日至2009年1月12日请假，期间停发工资；张某甲之母郭红霞系金都宾馆员工，月工资900元，因张某甲受伤 ...

均认可被告湘潭嘉富公司向原告陈某甲支付2009年3-4月的工资金额每月均为6025元。原告陈某甲在解除劳动合同前十二个月的月平均工资为9881.25 《移交清册》、广州市越秀区劳动就业服务管理中心的《缴费历史明细表》、原告的《请假申请表》、《独生子女证》、潭劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书及当事人 ...

佛山市三水富腾沥青有限公司的员工，公司地址为佛山市三水区X镇，梁某新家住三水区X镇X村，家中有妻子、母亲和两个儿子。2005年12月29日梁某新向 距离公司并不远，由于没有证据证实原告曾规定梁某新平时下班后回乐平的家必须要向单位请假，故梁某新下班后完全可以选择回宿舍或回乐平的家。选择回公司宿舍休息，则 ...

某某的其他仲裁请求。另查明，佛山市社会保险基金管理局三水分局已核报被告李某某的一次性伤残补助金为6612元（1102元/月×6个月），并于2007年8月15 出院后，理应如期照常上班，履行员工应尽义务、职责。之后经上诉人多次通知被上诉人回公司上班，但被上诉人既不请假，也不回公司上班，其行为显然构成旷工 ...

15天，出院后休息一周，故当月单位出勤记录体现尹某自X号至X号均为请假，不可能陪同领导视察，更不可能在陪同视察时收受李某劲贿赂。因以上理由，辩护人 年9月24日在侦查机关提供证词，主要内容：“大概在2008年10月左右的一天下午，我公司的员工龙婷婷拿着我的信用联社的卡去幸福新城对面的信用联社取了一些钱 ...

赢鞋业有限公司的证明1份，用以证明原告曾向某司请假回家与被告离婚，在上班期间被告未到过公司，公司员工都知道向某某与其丈夫感情不好。 被告谭某某未向某 谭某霖年满18周岁时止，每月支付抚养费200元，每年度的抚养费限每年12月31日前支付； 三、原告向某某的婚前财产归被告谭某某所有； 四、婚后共同债务即 ...