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2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同同时才递交办理养老保险申请书,原告经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上,原告起诉 460元,给付数额合法有效。劳动合同法施行前,根据《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题请示〉复函》“劳动合同期满或者当事人约定 ...
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曾某某承包经营,曾某某在租赁小卖部后,因与公司就租金等问题发生纠纷,双方于1999年终止了租赁关系。1989年4月,曾某某提前退休后,至2008年 某某妻子姜某某签订劳动合同问题。首先,根据湖南省劳动人事厅、公安厅、粮食局湘劳人社(1987)X号《关于从农村招收劳动合同制工人审批权限和迁移户粮关系 ...
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中华人民共和国劳动法》第八十二条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题通知》第十四条、《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费 劳动合同法》第五十条第一款规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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曾某某承包经营,曾某某在租赁小卖部后,因与公司就租金等问题发生纠纷,双方于1999年终止了租赁关系。1989年4月,曾某某提前退休后,至2008年 某某妻子姜某某签订劳动合同问题。首先,根据湖南省劳动人事厅、公安厅、粮食局湘劳人社(1987)X号《关于从农村招收劳动合同制工人审批权限和迁移户粮关系 ...
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规定,工行老城支行应与上诉人签订无固定期限劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第16条第2款规定:用人单位应当与 法律程序规定采取书面形式,且内容不符合《劳动法》解除或终止劳动合同条件,工行老城支行与上诉人仍存在合法有效劳动关系,上诉人提出签订无固定期限劳动合同 ...
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约定了合同期限,即自2000年8月4日起至法定或约定解除(终止合同条件出现时止,劳动合同第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十六条对 (1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等〈关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见〉 ...
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约定了合同期限,即自2000年8月4日起至法定或约定解除(终止合同条件出现时止,劳动合同第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十六条对 (1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等〈关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见〉 ...
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约定了合同期限,即自2000年8月4日起至法定或约定解除(终止合同条件出现时止,劳动合同第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十六条对 (1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等〈关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见〉 ...
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共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院(关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释)》第十三条规定,判决:一、原告郑州致和药业有限公司支付被告 约定,损害了劳动者合法权益,该约定应认定为无效,其劳动期限应为无固定期限。2008年2月29日,上诉人书面告知被上诉人终止劳动合同关系,被上诉人随后 ...
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。特别授权代理。 上诉人顾某甲因与被上诉人昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队劳动争议纠纷一案,不服昆明市西山区人民法院(2007)西法民初字第X号民事判决,向 、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第三条规定,本案原告因对2002年8月9日被告向其送达了终止劳动合同通知有异议 ...
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