，节假日加班工某未发放。王XX在职工某期间，其工某规律为“三班倒”，即三个人倒班，对于每个人来说都是三天一个循环。“班”分白班和夜班，“一班”是指 制度，不适用标准工某制度。关于社会保险，用人单位和劳动者建立劳动关系后，应为劳动者缴纳社会保险，故对王XX要求补缴养老、工某、医某、失业保险的请求予以支持 ...
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饮食公司下发了解除劳动关系通知书。后张某分别五次以个人名义补交了从1995年1月至2008年12月的养老保险金。2008年11月30日。张某向开封市劳动仲裁 失业保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。按照 ...
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（3）河南省最低工资标准一份，工资清单一份，以证实原告少发工资x元。 被告辩称（1）刘某某称刚到我单位任门卫时，被许诺给其养老，经询问当时 后，原告以本人已在被告单位工作10年等为由，请求被告给原告发放养老金、医疗保险及实际开支按比例报销医疗费，此纠纷已经唐河县劳动争议仲裁委员会仲裁不予受理，因诉讼中 ...
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里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不针对个人，2006年解除合同已经给过他们。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交 原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， ...
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里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不针对个人，2006年解除合同已经给过他们。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交 原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， ...
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里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不针对个人，2006年解除合同已经给过他们。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交 原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， ...
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里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不针对个人，2006年解除合同已经给过他们。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交 原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， ...
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里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不针对个人，2006年解除合同已经给过他们。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交 原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， ...
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里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不针对个人，2006年解除合同已经给过他们。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交 原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， ...
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向原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书， 提出申诉，认为，按照郑政文（2005）X号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金x.50元、支付赔偿金x元 ...
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