）。 上诉人秦某某与被上诉人唐河县X镇粮食管理所（以下简称大河屯粮所）为劳动争议纠纷一案，秦某某于2007年4月10日向唐河县人民法院提起诉讼， 合同协议是经劳动部门备案、签章，是合法有效的。 根据双方上诉、答辩，本案合议庭归纳双方争议焦点：本案应否属于人民法院民事案件受理范围。 二审审理查明事实与 ...

）。 上诉人郑某某与被上诉人唐河县X镇粮食管理所（以下简称黑龙粮所）为劳动争议纠纷一案，郑某某于2007年4月10日向唐河县人民法院提起诉讼，请求 合同协议是经劳动部门备案、签章，是合法有效的。 根据双方上诉、答辩，本案合议庭归纳双方争议焦点：本案应否属于人民法院民事案件受理范围。 二审中，郑某某出示 ...

上诉人洛阳华厦房地产开发有限公司（以下简称华厦公司）因与被上诉人付某乙劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决， 二、上诉人在上诉状中提出的“上诉人不拖欠被上诉人的社会保险费用”理由不成立。答辩人在上诉人单位应聘时,双方协商的工资只是基本月薪,并不含社会统筹保险、 ...

简称某劳务公司)，住所地上海市金山区X镇。 法定代表人戴某，经理。 上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开进行了审理，后因案情复杂， 责任。本案诉讼费由二被告承担。 被告某烟草公司未作书面答辩。庭审中称，原告与某劳务公司间的劳动合同是有效的。其根据劳务派遣协议已足额将原告工资 ...

（以下简称大华超市）及怀化新金沅商贸有限公司（以下简称新金沅公司）劳动争议纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2010年1月27日作出(2010)秀民初字 适用法律正确，请求维持原判。 被上诉人新金沅公司未作答辩。 本院二审查明：对于双方当事人争议的钱某某与大华超市存在劳动关系还是与新金沅公司存在 ...

伟，北京荣博律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人夏邑县X镇人民政府（以下简称会亭镇政府）劳动争议纠纷一案，刘某某于2010年2月23日向夏邑县人民法院提起诉讼，请求：1、确认双方当事人之间存在劳动合同关系；2、判令被告为原告补交1978年至今的养老保险及医疗保险；3、为原告 ...

垫付费用，双方形成纠纷。2007年11月29日，王某某向安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求供销社支付其统筹金x.64元，2007年12月30日 判决。 王某某答辩称：一审认定事实清楚，证据确实充分，判决合情、合理。答辩人于1975年进入龙泉供销社直至2007年4月27日退休，即使在96年双方 ...

与上诉人中国石油天然气股份有限公司河南洛阳销售分公司（以下简称中石油洛阳销售分公司）劳动争议纠纷一案，不服西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向 的加班工资及赔偿金的计算不准确。 姜某某针对中石油洛阳销售分公司的上诉答辩如下：拖欠加班工资及节假日工资的行为具有连续性，本案未超过一年的仲裁 ...

当事人陈述确认如下事实：2004年8月原告邓某某到被告华美公司工作，双方形成事实劳动关系。2009年初，被告无故将原告开除。2009年2月22日，原告与被告 偿金x元等诉讼请求，本院均不予支持。被告辩称的双方劳动争议已解决，要求驳回原告诉讼请求的答辩意见本院予以采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

的真实性无异议，由于华美公司是计件工资，不能证实原告加班的事实；对郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书无异议。 被告为支持其主张，向法庭提出了以下证据： 为加盟或承包形式，不能据此证明双方解除了劳动合同关系，应视为双方仍存在事实劳动关系，故被告的答辩理由不能成立。原告诉请被告向其支付某2009 ...