挖掘开采，焊接挖斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永 的证明材料，均反映出屈XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX煤矿安排从事相对固定 ...

井下挖掘开采，焊接挖斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永 的证明材料，均反映出屈XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX桥煤矿安排从事相对 ...

人打电话报到。报到是一种亲力亲历行为，报到后，双方还需就工作岗位、劳动报酬、劳动合同签订等事宜进行充分协商，不是单方通过一个电话就可以解决的事情 公司进行联系，反而接到公司要求其报到上班的通知后，采取电话录音证明报到事实存在，而我单位通知的明确地点是单位即上诉人住所地报到，被上诉人有意在规避报到地点， ...

因不服该委员会的裁决，遂诉至法院要求：1、判令被告与原告签订劳动合同并安排工作岗位；2、被告向原告支付2008年10月起至判决生效之日的工资 以及促进在日本国内销售；原告所属花野株式会社工程事业本部，装置机械营业部营业技术课，工作地点为日本国神户市西区贝津I丁目3－2；花野株式会社支付原告薪金每月25 ...

单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定，原审第三人张某乙自2007年3月至交通事故发生之日，在上诉人卫辉市城市管理局从事环卫清扫工作，职责是清扫卫辉市X乡 人卫辉市城市管理局人事科出具的证明，证明原审第三人张某乙是在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害的，再根据《工伤保险条例》第十四条第（三 ...

公司工程师，住（略）。 上诉人福建欣诺环保工程有限公司与被上诉人王某某追索劳动报酬纠纷一案，鲁山县人民法院于2010年3月10日作出（2010）鲁民初字 诺环保工程有限公司与被上诉人王某某签订的《劳动合同》第二条规定；被上诉人王某某的工作内容为：“随项目变动工作地点、项目部岗位、从事现场土电工程师”。 ...

签订为期一年的劳动合同，本院予以认定。 3、原告提供交通费票据108张计款908元，其中35张计款308元的交通费票据载明有乘车时间、起止地点，可以认定系 张某在现场，因其系被告单位的工作人员，与本案有利害关系，本院不予认定。 6、被告提供2007年原、被告劳动合同，原告有异议，被告没有提交合同书原件 ...

，本院认为，该份文件中未约定劳动合同期限、劳动报酬、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险等劳动合同必备内容，仅就生产安全的权利 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的， ...

没有报酬，被告没有将原告列入本单位职工工资发放名册．原告开展吸储业务的时间、地点、对象自主选择，外出开展业务的费用（交通费、通讯费等）自行承担，业务范围 手续费，以完成的业务量为支付标准，与工作年限的长短无关，与被告单位职工的劳动报酬有明显区别。在保护义务上，劳动合同关系中的劳动力使用单位有义务保护 ...

原告李X诉称，原告于2006年10月25日到被告处工作，双方签订书面劳动合同。原告在被告处工作期间，每周做四休一，工作日的上班时间为上午6时 中心有限公司与被告的投资人系同一人，原告于2006年10月至2009年4月期间的工作地点没有变更过。2008年4月1日起原告的每月工资调整为1580元。2007 ...