（2007）中区行初字第X号行政判决，判决“维持重庆市渝中区劳动和社会保障局作出的渝中劳社伤险认决字[2005]X号《工伤认定决定书》。”宏荣公司仍不服，向 的章是“重庆博众水电建设有限公司龙某寺保利花园项目部”，因此，本院认为该证据不能作为认定龙某某工资的证据，对该《证明》不予采信。由于龙某某与宏荣 ...

3753.47元及赔偿金938.36元。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会审理后认为由于《行政复议决定书》维持了劳动行政部门所作工伤认定决定，被诉人未提起行政诉讼，因此，被诉人 为证明此项请求举示的证据是复印件，互邦公司不认可复印件的真实性，因此，该复印件不能作为本案证据，本院不予采信，故唐某某请求互邦 ...

认可，并请求撤销该认定书。4、行政诉状1份，证明原告对工伤认定不认可，请求予以撤销。5、商丘市劳动和社会保障局的行政答辩状1份、证明劳动部门填写用人单位的 的证据使用。对证据4认为与本案无关联。证据7只是原告对行政判决书不服提出的上诉理由，不能作为证据使用。证据12该情况说明在仲裁时没有见过，不能证明 ...

、休息、住所地划分为单独部分，切断事务的整体性和连续性作为申诉理由，属于片面、狭义理解，其申诉理由不能成立。综上所述，在对申诉人单位职工罗某的死亡 主管劳动和社会保障的行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，依法享有工伤认定的行政管理职权。《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条“职工在两个或 ...

我公司2008年8月才成立；3、根据证据规则，原告申请追加我公司作为被告已超出举证期间，违反法定程序。 经审理查明：原告王某某于2007年 %。 上述事实，有河南省工商行政管理局及平顶山市工商行政管理局行政审批中心的证明、郏县人事劳动和社会保障局郏工伤认[2008]X号《工伤认定决定通知书》、平顶山市 ...

是焦作市劳动和社会保障局的规范性文件，完全可以作为刘某丙认定为工伤的政策依据。工伤认定的基本原则是无过失责任某则，即由于事故不可预测性，职业伤害具有 某司上诉请求不能成立，本院不予支持。武陟县劳动和社会保障局所作工伤认定正确，应予维持。一审判决符合法律规定，亦应维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

于2009年1月5日向市劳保局提出工伤认定申请，市劳保局于同日受理该申请。同时王某某委托杜青波作为其申报工伤代理人。 2、华丰公司考勤表。 工伤认定[2009]X号河南省工伤认定决定书。 二、被告荥阳市人事劳动和社会保障局于本判决生效之日起六十日内重新作出具体行政行为。 案件受理费50元，由被告荥阳市 ...

险认决字[2008]X号《工伤认定决定书》的具体行政行为。我府受理后，对荣昌县劳动和社会保障局提交的证据逐一审核，其提交的证据不能证明朱某某是因为工作原因 被殴打”的认定是准确的。但是，被告在复议程序中，未将朱某某作为第三人，没有直接向某送达复议决定书不当，基于被告在复议过程中听取了朱某某的意见，且朱 ...

内的工伤保险工作。”据此，被告作为东台市劳动行政管理部门，具有对本市范围内的企业职工工伤认定申请进行认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十九条第一款规定： 的做法符合上述法规的规定，其工伤认定行政行为程序合法。另外，原告认为被告在认定工伤时，当第三人和原告之间就是否存在劳动关系发生争议时，应当首先进行 ...

积”费率应按2003年10月29日劳社部发（2003）X号《关于工伤保险费问题的通知》确定。2007年初才征收2006年度的保险费，属过期征收。二 ”被上诉人按照上诉人《煤炭生产许可证》的设计年产量x吨作为缴费工资总额作出《劳动保障监察行政处理决定书》的具体行政行为，证据充分，适用法律、法规正确，符合 ...