，被告作为被申请人，以其虽同意被申请人于2009年5月6日与其解除劳动合同，但因被告违反《劳动合同法》，损害了原告权益为由向温县劳动争议仲裁委员会 本案中，由于双方的劳动关系是在合同期间内解除的，原告同意解除劳动合同，按照法律规定，被告应支付原告12个月经济补偿金，原告在被告单位工作期间月工资728元 ...
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被告共计加班95天。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序 规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”原、被告双方签订的劳动合同里明确约定，原告支付被告工资的标准和方法为岗效工资。 ...
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新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 签订劳动合同后，将其派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿干井下工，我公司与原告的劳动合同已到期终止。原告已从我公司领取了经济补偿金。现原告要求 ...
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新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 签订劳动合同后，将其派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿干井下工，我公司与原告的劳动合同已到期终止。原告已从我公司领取了经济补偿金。现原告要求 ...
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是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1.原告起诉 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长黄某敏 审判员杨 ...
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是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1.原告起诉 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长黄某敏 审判员杨 ...
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是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1.原告起诉 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长黄某敏 审判员杨 ...
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是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1.原告起诉 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长黄某敏 审判员杨 ...
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是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1.原告起诉 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长黄某敏 审判员杨 ...
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