第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。梁某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 没有对梁某某实施放长假的措施。南海丝厂在梁某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...

第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。黎某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黎某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 没有对黎某某实施放长假的措施。南海丝厂在黎某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...

规定及原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外， 在贷款利率基础上加收30%—50%，故奥蒂斯陶瓷厂应按月利率6.045‰计算拖欠工资期间的违约金给彭某某。结合《工作协议书》“……原料采购、车间工人和生产管理 ...

而不是以其开办的并经依法登记的个体工商户或者是独资企业等劳动法规定的作为用人单位的形式与邢某某建立劳动关系，罗某某与邢某某之间存在一定的人身上的依附关系 2004年2至4月份因无工作任务，全部员工放假，邢某某并未为其提供劳务，罗某某不负有向邢某某支付上述期间的工资的义务，但罗某某没有提供证据予以证实， ...

月、7月、8月均处于放假状态，被告田某某在此期间未提供劳动，原告张家界奶业有限责任公司亦未给被告田某某发放工资。 原被告双方解除劳动关系后 》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《湖南省实施办法 第九条失业人员失业 ...

月、7月、8月均处于放假状态，被告郑某某在此期间未提供劳动，原告张家界奶业有限责任公司亦未给被告郑某某发放工资。被告郑某某在送奶期间 劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《湖南省实施办法 第九条失业人员失业 ...

年休假的相应证据,且2009年××环保公司一直处于半歇业状态,公司全体员工实际处于半放假半上班状态,邓××亦如此。故邓××要求支付未休年休假经济补偿8937元的 休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三 ...

五个工作日的带薪年假。2009年3月10日起，原告按照被告要求在家中放假等待通知。2009年7月8日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明 .96元。对于原告要求被告支付2008年4月1日至2009年7月13日期间年休假工资3333元的诉讼请求，原告认为根据被告出具的原告的薪资单，原告尚有 ...

五个工作日的带薪年假。2009年3月10日起，原告按照被告要求在家中放假等待通知。2009年7月8日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明 .96元。对于原告要求被告支付2008年4月1日至2009年7月13日期间年休假工资3333元的诉讼请求，原告认为根据被告出具的原告的薪资单，原告尚有 ...

五个工作日的带薪年假。2009年3月10日起，原告按照被告要求在家中放假等待通知。2009年7月8日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明 .96元。对于原告要求被告支付2008年4月1日至2009年7月13日期间年休假工资3333元的诉讼请求，原告认为根据被告出具的原告的薪资单，原告尚有 ...