投入，经营措施原则上要求承包者按林场统一规划设计和统一技术规程进行施工等内容。合同签订后，原告按约经营承包林地，直至到达主伐年龄，被告及其他职工均 双方签订的《茶花山林场桉树承包合同书》是内部承包合同，虽然合同主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的 ...
//www.110.com/panli/panli_32736848.html-了解详情
投入，经营措施原则上要求承包者按林场统一规划设计和统一技术规程进行施工等内容。合同签订后，原告按约经营承包林地，直至到达主伐年龄，被告及其他职工均 双方签订的《茶花山林场桉树承包合同书》是内部承包合同，虽然合同主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的 ...
//www.110.com/panli/panli_32670295.html-了解详情
投入，经营措施原则上要求承包者按林场统一规划设计和统一技术规程进行施工等内容。合同签订后，原告按约经营承包林地，直至到达主伐年龄，被告及其他职工均 双方签订的《茶花山林场桉树承包合同书》是内部承包合同，虽然合同主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的 ...
//www.110.com/panli/panli_32669170.html-了解详情
投入，经营措施原则上要求承包者按林场统一规划设计和统一技术规程进行施工等内容。合同签订后，原告按约经营承包林地，直至到达主伐年龄，被告及其他职工均 双方签订的《茶花山林场桉树承包合同书》是内部承包合同，虽然合同主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的 ...
//www.110.com/panli/panli_32668594.html-了解详情
投入，经营措施原则上要求承包者按林场统一规划设计和统一技术规程进行施工等内容。合同签订后，原告按约经营承包林地，直至到达主伐年龄，被告及其他职工均 双方签订的《茶花山林场桉树承包合同书》是内部承包合同，虽然合同主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的 ...
//www.110.com/panli/panli_32667953.html-了解详情
投入，经营措施原则上要求承包者按林场统一规划设计和统一技术规程进行施工等内容。合同签订后，原告按约经营承包林地，直至到达主伐年龄，被告及其他职工均 双方签订的《茶花山林场桉树承包合同书》是内部承包合同，虽然合同主体具有特殊，即主体间具有隶属关系，由于合同中并未涉及劳动合同法规定的劳动权利义务而产生的 ...
//www.110.com/panli/panli_32666721.html-了解详情
以下简称采选厂）因与被上诉人南宁市环达物资有限责任公司（以下简称环达公司）买卖合同纠纷一案，不服广西壮族自治区武鸣县人民法院(2010)武民二初字第X号民事判决，向 合同的主体二、一审程序是否遗漏了当事人 本院认为：关于采选厂是否讼争买卖合同主体的问题。采选厂自认曾凡科为采选厂股东之一，曾凡科于一审中 ...
//www.110.com/panli/panli_32538305.html-了解详情
李××、河南省第一建筑工程集团有限责任公司洛阳分公司（以下简称河南一建公司洛阳分公司）买卖合同纠纷一案，原告洛阳守业公司于2011年4月29日向本院起诉，同年5月 。 被告河南一建公司洛阳分公司辩称：一、被答辩人不是适格的原告。加工合同的合同主体是王某与李××两个自然人。本案中，被答辩人依据该合同提起 ...
//www.110.com/panli/panli_31509968.html-了解详情
责任公司（以下简称五建公司）与被上诉人上海舰羽电器有限公司（以下简称舰羽公司）承揽合同纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月15日作出（2010）中区民初字第 认为被上诉人舰羽公司提供的2008年12月22日《加工定作合同》，上诉人五建公司不是合同主体的问题，本某认为，从被上诉人舰羽公司所举示的 ...
//www.110.com/panli/panli_30982091.html-了解详情
（略）。 上诉人岳阳市X区建筑工程总公司（以下简称楼区建筑总公司）因建设工程合同纠纷一案，不服湖南省岳阳县人民法院（2009）岳民初字第X号民事判决，向本院 推诿。在原告方施工实际完成后，被告方内部因规避风险，转换建筑资质而发生的合同主体变更的行为，对原告方不发生约束力，其被告方与原告已形成的工程施工 ...
//www.110.com/panli/panli_30725835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务