吕学峰、董某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告2003年8月应聘到被告处工作，订立了一年期劳动合同。合同到期后，又续订至2009年7月 上的交费代码和验资报告中关于兼并的约定，足以证明被告和原告的劳动关系在该公司成立前已经存在，应当连续计算。 结合原被告诉辩意见、举证、质证意见及双方 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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吕学峰、董某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告2003年8月应聘到被告处工作，订立了一年期劳动合同。合同到期后，又续订至2009年7月 上的交费代码和验资报告中关于兼并的约定，足以证明被告和原告的劳动关系在该公司成立前已经存在，应当连续计算。 结合原被告诉辩意见、举证、质证意见及双方 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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