了用工关系。2008年1月起上诉人虽与诠佳公司签订了劳动合同，因其真实年龄已达53岁，超过了女职工法定的退休年龄，因此其从来没有缴纳社保记录， 若招用没有依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，不管年龄多老，就应当按劳动关系处理，如果按照一审法院的这种理解，上诉人将终身具备劳动者资格，这与我国相关法律 ...

铁元、唐某飞、宋善生、杨某某），拟证明同期招进来的员工均已签订了劳动合同。 上诉人质某，不属于新的证据，所提供的证据不能证实是当时所签订 公司给付上诉人蒋某经济补偿2个月工资（每月按1,800元计算）共3,600元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百 ...

湘江律师事务所律师，代理权限：一般代理。 上诉人江设存与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省株洲市X区人民法院(2011)株石法民一初字第X号 通知后，在明知其如果与洁宇公司签订劳动合同后，将会产生与被上诉人解除劳动合同关系的后果，但上诉人最终仍与洁宇公司签订了劳动合同，应视属自愿 ...

1月1日、2011年1月5日与具有独立法人资格的湖南五寰科技股份有限公司签订了劳动合同，没有与被告签订劳动合同，湖南五寰科技股份有限公司在与原告签订劳动合同 人的工资和加班费，在这个判决书中竟然都不支持，如果照此判决书来看，上诉人就是在做义务劳动了，因为付出了劳动，法院却可以判不需支付工资，那企业以后 ...

告单位成立后，被告一直在原告单位井下从事掘进工作，原告依法为被告签订了劳动合同，并为被告参加了工伤保险，但未缴纳养老、医疗等其他社会保险费。2009年12月 证据的若干规定》 第某十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

为邵阳市保安服务有限责任公司。原告于1999年5月来被告公司工作，双方签订了劳动合同。原告起诉的事实与理由均不成立，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求 还原告黄某某押金人民币500元，并按同期银行贷款利息赔偿原告的利息损失。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，经向原告释明并在职工会上讲清楚后，原告自愿到城口县大巴山环保服务有限公司签订了劳动合某，后原告在该公司系自行辞职，并非失业，不应享受失业保险待遇。 .28元，限判决生效后5日内履行； 二、驳回原告罗某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

，本院对其他证据的真实性予以认定；证据9中的证人证实原、被告间签订了劳动合同，原、被告间确实签订过劳动合同，故本院对原告对原、被告之间签订过 水泥有限公司的其他诉讼请求； 四、驳回被告（反诉原告高某）其他的反诉请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

，与本案无关联性；证据3的真实性、合某、关联性有异议，不能证明与原告签订了劳动合某；证据4的真实性无异议，但无关联性，不能证实双方签订了 原告陈某2010年10月份工资1621.5元。 二、驳回原告陈某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...