某甲在庭审时虽否认打了原告。但因其笔录是公安机关在纠纷发生不到2小时内所作，且其也已签字认可，故对其抗辩主张，本院不予支持。被告曾某 提供其最近三年的平均收入的证据，故误工费应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，从江西省统计局的审定数据来看，原告主张按20元/天计算，符合规定 ...

并用封口胶缠住嘴巴和眼睛，将他抬到一个涵洞内，由一人看守。约过了一个多小时，看守的离开后，他磨断线索于次日早晨回到家中，听说田某某也被捆绑，已挣脱 但鉴于易某癸死亡后，易某甲等人处理丧事需要时间，可酌情按二人三天职工平均工资计算误工费。6、关于易某甲残疾赔偿金的诉讼请求，属于原判决后出现的新的事实，其 ...

后拒不执行协议，期间，2008年8月18日乡党委政府选派领导22人，24小时监护，后又增加6人，使原告及家人33天不得安宁。2008年10月 第二十六条规定，侵犯公民人身自由的，每日理赔金按照国家上年度职工日平均工资计算，结合最高人民法院关于执行国家赔偿法几个问题的解释的有关规定以及最高人民法院公布的 ...

结肠癌，原告起诉书所述在检查后肠穿孔，情况不属实，根据医疗常规，肠穿孔后24小时内未及时救治，患者将有生命危险，不可能存活，本案原告在医院检查时间是 1099元，证明原告从事养殖业，年收入x余元，其误工费用应按河南省2008年平均工资计算，原告的妻子王玉兰失去劳动能力，由原告扶养，原告后续治疗购药花费 ...

使用电焊机的型号，每台功率10千瓦，共两台，工作时间按6小时进行计算，工程按20天计算，合计2400千瓦，原告应支付我公司1680元电费，水费忽略不计。 工期，影响整个生产和经营，造成我公司在正常的生产经营过程中必须正常的支付员工工资，费用为x元。故因工程延误工期、违约造成生产经营性及其他损失x.5元 ...

余5天。现就尚未休某假期作出自主处理，本人放弃休某。申某按52元/天计算，共计260元作未休某期的经济补偿，在领取补偿金后本人对2010年度的年休某 确认原告请求期间为做六休某，其中周一至周五，每天加班时间3小时；周六加班8小时。 2、加班工资。因原告存在加班的事实，而原、被告确认被告在支付月工资时已 ...

补缴2005年11月至2006年2月的综合保险、支付2008年及2009年休假工资、支付解除劳动合同的经济补偿金以及50%的额外经济补偿金、退还工作服押金100元 ，原告在休息日基本均上班。原告按每天加班8小时，以960元作为计算基数并按两倍计算加班工资。被告单位每天上班提前20分钟召开班会，中午轮流 ...

。 原审法院认为，双方于2006年签订的两份劳动合同书中第2条均规定：“工资参照临时工岗中级执行。其他福利待遇根据学院有关规定执行。(见合同附件)”，故对 学院支付1990年12月至2006年9月25日的加班工资的诉讼请求不予支持。但按照吴某每天工作8小时计算，2006年9月26日至2007年5月31 ...

年12月和2009年1月的休息日加班时间分别为20小时和12小时，加班工资均按1,800元/月工资标准计算；2009年3月至7月期间每月的平时延时加班 元和1,441元，但认为其2008年12月至2009年7月期间每月应得工资分别为797元、1,324.80元、1,242元、2,200元、2,200元 ...

年上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算工时制度； 二、2007年9月至2009年8月期间被告的考勤汇总表，证明 被告确认被告劳动关系解除前12个月的平均工资为2300元。双方还确认法定节假日加班的，以每天7小时计算加班工资；双方另确认原告按照合同约定的标准 ...