期工资均按2008年社会平均工资1924元／月(x元／年÷12个月)的标准计算；3、本案诉讼费由被告承担。 被告潘XX辩称，仲裁裁决书适用的法律和 日，被告被巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。同年11月25日，被告被巫山县劳动鉴定委员会鉴定为三级伤残。被告花去鉴定费200元、检查费1390.60元 ...

某在工作时受伤，后被无锡市劳动和社会保障局认定为工伤，并鉴定为伤残八级，申某依法享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 申某致残程度为八级， 为18天。因为双方对申某的工资没有约定，故按照同期无锡市区最低工资960元标准计算，停工留薪期工资为795元。 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限 ...

不属实，一审刑事判决书上审理查明的才是事实。医疗费依正式发票；原告误工费的计算标准过高，应依法，误工天数应计算至出院日，原告一直在家无工作，不存在 状况鉴定，可为补偿职业伤害，原告未经劳动部门证明为工伤，原告的伤残鉴定不应适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准，现我国在没有统一鉴定标准 ...

）X号第12条关于人身损害赔偿案件等级鉴定标准规定：雇员在从事雇佣活动中造成的伤残，比照《职工工伤与职业病致残人员评定》标准。因此，一审法院第一次鉴定比照 15元，计1080元。5、衣物损失300元。6、交通费500元。7、伤残补助费八级残：20年×x元×30%=x元。8、鉴定费500元。 以上合计 ...

。 审判员※※※ 二○一○年十月九日 书记员※※※ 附一：本判决书引用的主要法律条文 1、《工伤保险条例》第三十一条第一款：职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要 。第三十五条:职工因工致残鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，七级伤残 ...

31日合同到期终止。2008年5月13日被告上下班途中发生交通事故，经鉴定为九级伤残。交通事故发生后，经上海市浦东新区交警支队处理，由事故肇事者承担全部 实施办法》规定，劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金，九级伤残的，两项补助金标准合计为10个月的上年度全市职工月平均工资 ...

劳动关系成立无争议。肖某某在荣升煤矿工作期间因事故导致工伤，并经鉴定结论为九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。肖某某要求解除与荣升煤矿之间劳动关系，要求 法律规定，肖某某2008年4月、9月、10月三个月工资不应按最低工资标准560元计算，应按实际发放数额计算；2、荣升煤矿正在进行技术改造，需要熟练 ...

委工伤劳鉴初字〔2009〕X号《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》鉴定赵某某属玖级伤残，无医疗依赖，无护理依赖。2009年12月23日，赵某某 手术费用6000元左右。2008年重庆市职工月平均工资为2249元。万盛区区内出差伙食补助费标准为16元/天。 一审法院认为，赵某某在华洋建筑公司承建的万盛聚鑫 ...

劳）工伤认字（2008）X号工伤认定决定书，认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李 期为4个月，郑州市财政局财行字[1996]X号文件规定，工作人员出差伙食补助标准不分市地县为每天10元，故对原告请求，本院不予支持。因被告李某某 ...

2007年9月1日因工受伤出院后，原告经有关部门确认为工伤，并经有关部门鉴定为6级伤残，原、被告对上述事实均无争议。关于原告请求的各项费用， 住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天 ...