《工某保险条例》第十四条第六项和原劳动部关于实施《工某保险条例》若干问题的意见（劳社部函［2004］X号）第二条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害 ，在正常的上下班途中回家必经之路发生的交通事故是客观存在的延续，符合《工某保险条例》第14条第6项的规定的情形，不管是否驾驶机动车，只要受到机动车伤害， ...
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予认可，本案争议的焦点是姚某是否为鑫泰公司职工，鑫泰公司是否承担相关的工伤保险责任，对此，巩义市人社局的证据形成完整链条，能够证实姚某是鑫泰公司 本院再审不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（ ...
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予认可，本案争议的焦点是冯某是否为鑫泰公司职工，鑫泰公司是否承担相关的工伤保险责任。对此，巩义市人社局的证据形成完整链条，能够证实冯某是鑫泰公司 本院再审不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（ ...
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异议内容未提交相应证据证实。被上诉人县人社局根据包XX提交的材料，按照《工伤保险条例》第十九条第一款“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 复印件，但该复印件上加盖了证据保管单位的印章，符合《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第十条第一款（二）项“提供由有关部门保管的书证原件、 ...
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》符合规定。2011年1月，其局就新工伤认定文书启用问题请示省人力资源和社会保障厅，省厅回复：为进一步规范我省工伤保险认定工作，全省统一规范工伤保险 了向法院提起行政诉讼的权利，但并不能免除被告鹤壁市人力资源和社会保障局作为认定工伤的职责部门应承担的法定职责，故被告鹤壁市人力资源和社会保障局作出的鹤人 ...
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保险待遇应由被告按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。对于原告的工资数额问题，原告请求其工资按重庆市发布的上一年度职工月平均工资即2580元/月 印刷有限公司于本判决生效后三日内支付原告周某一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.25元、停工留薪期工资7740元 ...
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的结论。4、关于职工违法与犯罪或者违反治安管理行为的问题。1996年11月1日施行的《企业工伤保险试行办法》(劳部发[1996]X号)第9条规定： 和社会保障局2009年11月2日作出的岳市劳工伤认字(2009)X号《工伤认定决定书》事实清楚、证据充分、适用法律法规正确。原审判决维持岳阳市劳动和社会 ...
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李某。 委托代理人林某某。 原告广西金桂林某有限公司不服被告横县劳动和社会保障局工伤认定决定，于2009年11月11日向本院提起诉讼。本院于同年12月28 工伤认定和劳动能力鉴定在生产经营地办理。”劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三点“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤 ...
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某清死亡时间为2010年1月4日15时左右。 本院认某：一、根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 六十一条第（三）项，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 一、撤销安阳市 ...
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使用。原告所举证据3不能足以推翻被告所举第一组证据的证明效力，故其所证明的问题本院不予确认。被告所举第三组证据为给第三人刘某某作出工伤认定时所依据 其在工作时间、工作场合某工作原因受伤的事实，已为被告所举有效证据证实。被告依据《工伤保险条例》第十四条的规定，在依法履行调查取证等程序后，作出被诉具体行政 ...
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