被申请人支付其未办理社会保险转移手续造成的损害、2007年2月至今的误工费、伤残鉴定后的交通费、经济补偿金及补缴社会保险的申请已超过法定劳动争议仲裁申请时效。 2007年2月12日至2007年11月30日停工留薪期间的工资待遇和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该判决已生效并已履行完毕。上诉人也未 ...

元、845元。2007年7月――11月及2008年1月被告停工留薪接受治疗期间，原告每月已支付其工资福利待遇。被告已领取其2008年6月的工资 条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤 ...

在工作过程中因公致残，伤残五级，根据《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇……（二）保留与用人单位 条例》，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》，原审法院判决：一、 ...

，费用x元已由被告支付。被告没有为原告参投社会工伤保险，亦没有向原告支付停工留薪期工资和工伤补偿待遇。2007年8月23日，冯某某向佛山市南海区劳动争议 签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。冯某某在工作期间受伤，已被有关职能部门认定为工伤，且达三级伤残，医疗终结期为12个月。被告没有为原告参投 ...

工伤保险待遇包括医疗费572元、鉴定费364元、资料查询费40元、交通费67.50元、暂停工留薪期工资579元、一次性伤残补助金4634元、一次性工伤医疗补助金和 172元已由龙某某直接向医院支付），劳动能力鉴定费364元，索赔工伤待遇期间支付的查询资料费40元、交通费67.50元。因何某某之夫鲁传洪 ...

元(4个月×1037元/月)、停工留薪期工资2717元(4个月×679.30元/月)、住院期间护理费368元、住院期间伙食补助费143元(34天×4。20元/天) 》和《工伤保险条例》的相关规定享受各项工伤保险待遇。原告以永川市劳动鉴定委员会未向其送达鉴定结论，被告未达到伤残程度，不应享受伤残待遇为由 ...

。 二、由永川市沙湾煤矿支付龙某某一次性伤残补助金7458元(1243元×6个月)、一次性伤残就业补助金5741元(1196元×6个月×80%)、一次性医疗补助金1914元(1196元×2个月×80%)、治疗期间工资2486元(1243元×2个月)、住院伙食补助费252元，共计x元。 三、仲裁处理费 ...

的损伤于2005年9月23日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月16日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。被告已领取佛山市顺德区社会保险基金管理局 、对被告本次工伤事故的损害赔偿应按什么工资标准进行计赔被告受伤后住院75天的事实有住院小结等证据证实，故其停工留薪期间的工资福利待遇应保持 ...

天。2003年5月15日经佛山市顺德区劳动和社会保障认定为工伤，2003年5月20日经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。另查：被告在发生工伤 确认。综上，原告应支付给被告的工伤待遇(包括一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、住院期间的伙食补助费、医疗期间工资)共为（略）.47元，扣除被告向 ...

凌公司伙食费570元、住宿费78.4元。因东凌公司没有支付王某工伤期间的工资、一次性工伤辞退费。东凌公司向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2003年8月13日 故意自残行为不得认定为工伤并享受工伤保险待遇，对于王某的工伤事故，南海市社会保险基金管理局根据王某的伤残等级已向其支付工伤医疗费和残疾补偿金，也就是王 ...