人劳动争议一案审理终结，劳动关系被依法确认。被告据此认为原告与第三人劳动关系成立。在工作时间、工作岗位、因工作原因受到事故伤害的，应属工伤 南阳市人民政府申请行政复议。南阳市人民政府于2009年12月16日作出行政复议决定：维持社保局作出的工伤认定。 另查明，中光学公司成立于2006年6月22日，公司 ...

2009年6月9日作出了榆劳社工认字（2009）X号《工伤认定决定书》。原告不服此决定，于2009年7月13日向榆树市人民政府提请行政复议。榆树市人民政府于2009 四条的规定作出了《工伤认定决定书》。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内， ...

确认，收到你的补正材料后，我办再受理你的工伤认定申请，依法处理劳动争议时间，不计算在工伤时限内。张某甲于2008年12月13日向 提出书面申请，故已超过仲裁时效，且在浏阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书决定不服时，依据(法释[1998]X号)《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决 ...

认字[2008]X号河南省工伤认定通知书，认定利达公司职工葛某某在工作中受到事故伤害属实，确定其所受伤害为工伤。 一审法院认为：葛某某在工作时间、工作地点 请求撤销的是安阳市劳动和社会保障局作出的本案河南省工伤认定通知书，而非豫劳社复议[2009]X号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决 ...

于2008年2月15日作出（2008）X号行政复议决定，维持了豫移（许）工伤认字（2007）X号工伤认定决定书。原告不服，向本院提起行政诉讼。 一审法院认为 许在家中猝死，不属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡。故一审判决维持豫移（许）工伤认字（2007）X号河南省工伤认定决定书，事实清楚，适用法律、 ...

工伤认定通知并送达当事人。河南亚塑包装有限公司不服该工伤认定，提起行政复议，复议决定维持后，仍不服诉至法院 一审法院认为，根据法律规定，永城市劳动和社会保障局 人余某在河南亚塑包装有限公司工作时间和工作场所内，因工作原因右手被机器轧伤，应属工伤。被诉工伤认定通知认定事实清楚，遂依照《中华人民共和国行政 ...

办法》第十九条之规定，职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，上诉人豪达 保障部门作出的工伤认定结论的法律效力，并认为其与被上诉人陈某某之间不存在劳动关系的上诉主张，依据不足，本院不予采纳。被上诉人陈某某在工作时间和工作场所 ...

.考勤记录及工资清单一份，用以证明原告已经支付被告停工留薪期工资1620元，被告休息时间是2011年3月X号到同年5月X号，其中3月X号是星期天，3 认为该证据无法证明被告的停工留薪期为两个月零九天。 2.鄞州区参加工伤保险职工工伤认定决定表一份，用以证明被告伤情经宁波市X区劳动和社会保障局认定为工伤 ...

保障局作出洋人劳社伤险认决字［2010］X号工伤认定决定书，根据《工伤保险条例》第十四条一款规定，决定：认定全某2007年4月5日受到左眼部伤害为因工 工作，而第三人全某在工作时间和工作场所、因工作原因致伤左眼，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工伤认定条件。被告洋县人力资源和社会保障 ...