、承担案件所有仲裁费用。仲裁庭审时樊某甲变更请求1为：要求按综合保险标准赔偿一次性工伤待遇35,000元；补充请求：要求支付劳动能力鉴定费350元。上海市青浦区劳动 护工费为396元。蓝华公司表示医疗费是法定代表人陶某丙亲自到医院支付的。2、工伤认定申请表。表中记载：事故发生后，樊某甲立即被送到浦东仁 ...

雇佣合同关系而非劳动合同关系无任何法律依据。洛阳市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定是因为被上诉人系退休人员，但并没有否认上诉人与被上诉人之间是劳动关系，雇佣 合同关系，被上诉人就应依据法律的规定先行申请劳动仲裁，本案也只能依据《工伤保险条例》的标准计赔，而不能依据人身损害赔偿标准计赔。二、一审法院 ...

认定正确。三、护理费：法律规定确需一人护理的，应当认定。四、住院伙食补助费：同意原审法院认定的标准。五、交通费：商丘民工队提供车辆只是接送翟某某， 翟某某装配假肢并确定假肢费用为x元，使用期限为3年。对于赔偿义务人应当支付残疾辅助器具费的赔偿期限，配置机构并未对此确定意见，翟某某上诉要求在本案中一次性 ...

月4日李某某在工作中受伤，2006年10月9日经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤，2007年3月7日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。李某某受伤 构成九级伤残，华美公司建井处已就该伤残等级的赔偿标准对李某某赔偿完毕，双方的劳动关系虽然终止，但是由于李某某因该工伤部位的伤情加重导致重新评定的伤残 ...

受伤，经睢宁县劳动和社会保障部门认定为工伤情形，桃园森辉公司应承担赔偿责任。因该公司属未经依法登记的企业，赔偿范围和标准应当按《工伤保险条例》和《非法用工单位 赔偿金，上述费用均在《工伤保险条例》第五章、第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四条规定的赔偿范围之内，故本院对上诉人 ...

上诉人重庆互邦实业（集团）有限公司（以下简称互邦公司）因与被上诉人唐某某工伤损害赔偿纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区法民初字第X号民事判决， 月7日作出《行政复议决定书》，决定“维持被申请人（渝中区劳动和社会保障局）作出的《工伤认定决定书》（渝中劳社伤险认决字[2007]X号）认定第 ...

表复印件两份，用以证明被告职工月平均工资为1077元； 10、关于梁某某所在岗位工资标准的说明，用以证明原告月工资为600元。 经庭审质证，对原告提交的证据 ，娄底市劳动和社会保障局娄劳社工认字（2007）第FX号工伤认定决定书，认定原告之伤为工伤；同年9月5日，娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定评审原告已 ...

3200元不合实际，亦无证据证明，不应支持。其请求的伤残补助金不在工伤医疗处理的赔偿范围。其主张的一次性伤残津贴计算时间过长，且不符合法律规定，应不予 防治所诊断为尘肺II期合并肺结核。后原告于2007年12月12日向巩义市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2008年1月10日以豫巩工伤认字 ...

，伙食费200元。2008年2月1日望劳工伤认字[2008]X号工伤认定决定书对张XX受的伤认定为工伤。2008年6月25日长劳鉴x号劳动能力鉴定结论书 有过错。X公司所做工程至今未结账，资金十分困难，实在是无力承担如此高额的赔偿费用。请二审法院撤销一审判决，依法公正判决。 张XX辩称：本案系工伤事故 ...

发生事故前一直在周源山煤矿务工，其赔偿标准应按城镇居民标准计算，对被告黄某乙提出的应按农村居民标准计算的辩驳意见，本院不予支持。原告是在下班途中 ，按照劳动法律法规，可作工伤认定；但原告是因用人单位以外的第三人发生交通事故造成的人身损害，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...