条）。3、蒋某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、蒋某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的， 附件，与主合同具有同等法律效力。因合同约定岳阳楼酒业公司的薪酬形式是底薪+提成，而提成部分由双方在《业务员营销协议》中予以确定。但在履行劳动合同过程中，双方无法就 ...

条）。3、刘某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、刘某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的， 附件，与主合同具有同等法律效力。因合同约定岳阳楼酒业公司的薪酬形式是底薪+提成，而提成部分由双方在《业务员营销协议》中予以确定。但在履行劳动合同过程中，双方无法就 ...

条）。3、李某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、李某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的， 附件，与主合同具有同等法律效力。因合同约定岳阳楼酒业公司的薪酬形式是底薪+提成，而提成部分由双方在《业务员营销协议》中予以确定。但在履行劳动合同过程中，双方无法就 ...

条）。3、周某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、周某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的， 附件，与主合同具有同等法律效力。因合同约定岳阳楼酒业公司的薪酬形式是底薪+提成，而提成部分由双方在《业务员营销协议》中予以确定。但在履行劳动合同过程中，双方无法就 ...

人乔某及委托代理人彭某军、被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司（以下简称岳阳楼酒业公司）的委托代理人何万炎到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，乔某自2007年 约定的其他事项：另加营销业绩提成工资（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩 ...

上诉人方某及委托代理人彭某军、被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司（以下简称岳阳楼酒业公司）的委托代理人何万炎到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，方某自2007年1 六条）。8、双方某定的其他事项：按销售业绩工资提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律 ...

条）。3、袁某所在岗位实行不定时工作制（合同第四条）。4、袁某的工资标准为1500元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的， 附件，与主合同具有同等法律效力。因合同约定岳阳楼酒业公司的薪酬形式是底薪+提成，而提成部分由双方在《业务员营销协议》中予以确定。但在履行劳动合同过程中，双方无法就 ...

)”的约定，时代商业广场不应再支付金世房地产公司房屋销售代理费和佣金提成等费用，故对金世房地产公司要求时代商业广场支付其剩余房屋销售基本代理费x元的 同意甲方收回“时代天下城”2308#房产，由甲方代支付上述拖欠工资，此房产的价值多余部分归甲方所有”，该协议签订后，因金世房地产公司并未主动及时履行该 ...

年1月销售提成工资350万元。 被告上海某生物设备工程有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求，原、被告之间关于销售提成没有书面的也没有口头的协议，公司多 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 一、《中华人民 ...

签订的合作开发协议，判令刘某某支付专利入门费3万元、双倍支付拖欠的工资及通讯费和市内交通费合计x元、双倍给付已售出3台切片机的专利提成费1200 不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判长苏志甫 人民陪审员李凤雨 人民 ...