日止按日利率万分之四计算的利息损失（略）元，因双方约定货款为2002年年终一次性付清，故利息损失应自2003年1月1日起按中国人民银行有关逾期还款的 返还销售奖励，证据不足，本院不予采纳；被告王某乙要求将2001年啤酒有奖销售的兑奖数量计算在销售总额内并按啤酒瓶总数的千分之三计算破损损耗，均未提交证据 ...

总会纸张质量监督检测站和广东省轻纺工业厅质量监督管理委员会颁发的“质量检测合格飞鹰奖”；1998的9月通过“质量体系认证”；1999年10月被广东省质量技术监督局确 2002年1月8日就举行“中顺与您共创明天——中顺2002年年终订货会暨年终表彰大会”订立的《合同》、广东中顺纸业集团公司与香港卡富制作 ...

、支付2009年11月1日至11月17日工资3875.34元和特别技能奖290.65元及25%经济补偿金1041.5元；3、支付2009年5月至2009 .62元；2、支付2009年底年终奖金x元；3、支付2009年11月1日至11月17日期间工资及特别技能奖4165.99元及25%经济补偿金1041 ...

评为“东方杯”优质工程奖。2008年7月30日，系争工程入选上海市建设工程“白玉兰”奖。 以上事实，由原告提供的中标通知书、建设工程施工合同、XX路工地基坑 施工合同、审价资料提供情况登记表、往来信函、邮寄凭证、2008年1月9日年终材料及民工工资的付款报告、2007年6月13日XX-XX路工程1-X ...

工程交工验收证明书。经双方结算的工程造价为34，160，350．00元，工期奖50万元。被告自1992年10月至1997年元月共计付款3352万元，余款未付。 A座工程，部分工程项目未完，不具备工程竣工验收条件，但由于乙方需进行年终结算及上报有关经济指标等因素，向甲方提出对富豪花园A座工程进行初步验收 ...

9月每月32元的调资工资共计1056元，发给原告工资x.04元和计划生育奖1700元，被告为原告缴纳住房公积金8966元和医疗保险费1586.70元，发给原告 职务和等级。离岗待退期间，发给国家规定的基本工资和非生产性补贴，不发给年终一次性奖金，工龄连续计算。若遇国家政策性调资，离岗待退人员无违法违纪 ...

3、由泰康郴州支公司支付李某2009年12月-2010年3月兼职加班工资3600元及经济赔偿金3600元，共计7200元；4、由泰康郴州支公司支付李某2008年年终绩效奖3000元及2010年年终绩效奖1966元，共计4966元；5、由泰康郴州支公司支付李某终止合同经济 ...

1800元；5、被告向原告支付第13个月某资、月某、年奖金、绩效奖、节假日、生日补助、伙食补助等福利待遇共计15000元；６、被告向原告加倍支付违法 执行。《员工手册》还规定了“作为工作鼓励每年增发一个月某定工资，年终经考核评估后发给年终奖励”等内容。某某杂志社通过该社内部网络共享平台及公示栏将上述《 ...

个人原因在家休息，公司未支付其工资，另根据公司考核规定，未能享受公司年终两个月的全勤奖。根据原告提供的完税凭证，其2009年1月、10月、2010年 原告提供的证据及鉴定结论酌情判定为误工费12,000元；原告主张的2个月年终全勤奖损失，依据不足，本院不予支持。关于营养费、护理费，由本院酌情判定为营养 ...

签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意，该合同对年终双薪事宜也作了约定。2002年3月，原告制定实施2002年公司员工的薪酬 、回笼奖、风险金。平时每月发放的月均薪酬由基本工资和回笼奖两部分组成，风险金则在年终经公司审计后，事业部不发生亏损时全额发放。2002年7月17日， ...