组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二 工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司明知被告田某某 ...
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组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二 工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司明知被告田某某 ...
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组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二 工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司明知被告田某某 ...
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，把工程违法发包给没有施工资质和务工资质的兰州公司，亦未对兰州公司支付原告的工资进行监督，致使原告的劳动报酬追讨无门，被告应对此承担连带清偿责任，请求判令 发包给既无施工资质又无务工资质的人使农民工得不到应得的劳动报酬，且找不到行为人杨荣生，上诉人应承担清偿拖欠工资的连带责任。因兰州公司不存在，行为人 ...
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，未给邵某丁打欠条。经过原告无数次追要，被告孟某庚就是不还欠农民工工资。为此，要求被告支付四原告工资款15830元及利息。 被告孟某庚辩称，我不是 某己2600元。庭审中被告当庭承认欠邵某丁1500元，没有写欠条。 本院认为，被告孟某庚拖欠原告工资，又有被告写的欠条，事实清楚，证据充分，被告拖欠不还是 ...
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在济邵高速公司出的工程款或履约保证金中扣除。综上，济邵高速公司恶意拖欠工程款，造成原告款项不能及时支付，请求法院依法判决，尽快将下欠款项支付给 对工程量及工程款未进行结算。双方解除施工合同后，为解决太行路桥公司所欠农民工工资及工程款事宜，济源市人民政府召开专题会议，要求市高速协调办做好上述欠款的审核登 ...
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，被告陈某共欠工人工资x元，今年6月1日付x元，还下欠x元，有陈某签名的欠条为证，后经工人数次催要，至今未给，为维护农民工的合法权益，故诉至法院 陈某以及庭审笔录等，这些证据经当事人质证和本院审查后，可以采信。 本院认为：本案系拖欠劳动报酬所引起的纠纷。经查，卢某等十一原告经被告陈某介绍为其承包的工程 ...
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，双方存在劳动关系，按照每平方米37元的标准计算，被告盛达公司共欠付其工资x元。2009年1月6日，鹤壁市劳动局、鹤壁市房产管理局、鹤壁市建设局及鹤壁市X 、X号楼项目负责人李向学拖欠工资款一事进行协商，达成意见：由案外人河南意天置业有限公司垫付工程款x元，用于支付农民工工资。2009年5月7日，原告 ...
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1日刘海波与杨某某签订的《天瑞集团有限责任公司5#、6#职工宿舍楼建设工程农民工工资解决方案》第五条无效，并返还原告的砼输送泵及配套设备；2、 豫西公司。2006年12月7日原告于林威诉被告河南省豫西建设工程有限责任公司拖欠劳务费纠纷一案，原告请求被告支付劳务费5000元，2007年1月24日原、被告 ...
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两项无争议，也不在原告诉讼请求范围，原被告可另行清结处理。原告预交农民工工资保障金的退还问题，应在条件成就后经有关程序退还，不属本案审理范围， 人不应是本案被告，答辩人没有与被上诉人发生任何工程上的关系。答辩人根本不拖欠任何工程款，没有任何义务向任何人支付任何款项。 本院经审理，对原审判决查明的事实 ...
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