。 原告付某某诉称：我于1997年3月11日被被告招聘为临时工。1997年6月18日下午3时我在工作中，被外单位的车辆撞伤，经昌平交通队 合同、安排适当工作；补交1997年3月以来社会保险金7000元。 被告北京水泥厂有限责任公司辩称：原告的事故已自行解决，人身伤害赔偿原告已从肇事方得到8万元赔偿。几 ...

、关于机构调整的决定、《〈文档管理制度〉市场事业部实施细则》、公司的招聘启事、人事任免决定、吉隆公司测量检查制度、订货单、应聘人员评价表、吉隆公司简介 的文件(合同书、技术方案等)严禁存储在磁盘上；借阅市场事业部内部的流程性文档时，需在借阅登记本上填写借阅内容，由市场事业部部长同意后方可借出，借出的文 ...

工作，去上海时，带了4个箱子，箱子中可能是一些文件、合同。 35．证人高峰(北京建亚兴业投资顾问有限公司总经理)的证言证明，1999年新窗口公司总经理宁欣然 。 41．证人潘菁(边某某之妻)的证言证:2000年3月份以后其被吕某某招聘到上海，负责资金开户及部分股票交易工作。其直接参与了吕某某的股票交易 ...

委派副经理，所有工作人员由京西公司推荐与京华公司签订招聘合同；经营期间，政策问题以京华公司意见为准，经济责任由京西公司负责，营业部各项费用支出由双方共同 由经七路工行承接。1997年7月，经七路工行向双榆树证券部催收拖欠的证券回购款时，双榆树证券部对证券回购合同及合同上公章予以否认。经七路工行遂以证券 ...

表示，故应认定合作意向书是依法成立的合同。且双方签订意向书后，时空港公司为履行意向书招聘了开发人员，白某图格吉扎布以提供技术资料和进行人员 一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费3510元，由北京时空港科技有限公司负担(于本判决生效之日起七日内交纳)；二审案件受理费3510元， ...

是依法成立的合同。并且，根据本院查明的事实，双方签订意向书后，时空港公司为履行意向书招聘了开发人员，白某图格吉扎布以提供技术资料和进行人员培训的 向原告白某图格吉扎布支付违约金人民币十万元。 案件受理费3510元，由被告北京时空港科技有限公司负担(于本判决生效后7日内交纳)。 如不服本判决，原告白某图 ...

彭胜锋，广东源通律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告)广州市花都区炭步水上运输公司。住所地:广州市花都区X镇X村。 法定代表人何某某，经理。 诉讼代理人朱 办理船员服务簿。在这种情况下，即使汤某某确实与运输公司存在挂靠经营关系，在对外招聘船员时，其身份显然是运输公司的表见代理。而原来作为运输公司的 ...

办理船员服务簿。在这种情况下，即使汤某某确实与运输公司存在挂靠经营关系，在对外招聘船员时，其身份显然是运输公司的表见代理。而原来作为运输公司 单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付。”的规定，运输公司应当向上诉人一次性支付供养亲属生活补助费。 即使本案可以适用《广东省社会工伤保险条例 ...

元由涂某某负担。 涂某某不服上述判决，向本院提起上诉称：2003年10月23日，太平洋公司招聘涂某某进入其单位工作，建立了事实劳动关系，但太平洋公司无视 ，公司决定不再与你签订劳动合同”，且该份通知书在一审开庭时已通过太平洋公司质证而没有异议。可原审判决称“经审理查明，同年12月27日，被告以原告未能 ...

的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为非技术性，工期仅为 ，在《规定》废止前录用的国有企业职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，企业应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费。同时，被上诉人并非《 ...