计得每月正常上班25天，按原告每月3000元计每天工资为120元，3天加班时间双倍计算为720元。被告克扣工资金额为6月300元，7月600元，9月 调解意见书的“争议事实”记录栏中记载“申诉方于2002年5月31日与被诉方签订劳动合同，合同期至2002年12月31日。申诉方在被诉方处从事工程师职位， ...

明确结论。因此，仲裁委应先等待刑事案件处理完毕后，再解决此纠纷；3、如果D某赔偿了郝某的该笔费用，那么，加害人将客观上被免除了经济责任，这样对D某 元；2、要求D某依法支付郝某2008年9月至2009年8月期间未签订劳动合同的双倍工资，共计14440元；3、到现在没有看到本案D某主张事实中签订劳动合同 ...

能力鉴定检查费、伙食补助费、住院交通费x元；2、驳回被告要求原告支付未签订劳动合同的双倍工资x元；3、驳回被告要求原告支付养老保险费x元，支付医疗保险费 本院主持调解，双方自愿达成如下一致调解协议： 一、原告湖南经仕集团铅业有限公司赔偿被告殷某某x元（含2009年6月26日通过被告代理人夏建新支付的x ...

王某乙于1994年3月到新乡市医某器械设备厂参加工某，岗位是电焊工，双方未签订劳动合同。2001年11月至2006年7月，王某乙在新乡市医某器械设备厂安装 医某器械设备厂应依法支付王某乙经济补偿金。王某乙要求新乡市医某器械设备厂支付其双倍工某的请求不符合法律规定，不予支持。关于拖欠工某的诉讼请求，王某 ...

现已审理终结。 原审法院查明，原告黄某于2000年受聘于被告城南安装队，双方未签订劳动合同。2005年4月14日，黄某工作时因电线杆断裂击伤头部住院治疗16 ）工作。2008年7月30日德利公司通知其不再上班。黄某要求德利公司支付经济补偿、双倍工资和缴纳社会保险等。2009年3月13日经常德市X区劳动 ...

至2009年12月31日养老保险的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经 部门监督问题，可以责令补办，如果社会保险经办机构不能补办，武某才能要求A某赔偿。 武某答辩称：我同意一审判决。 本院经审理，一审法院查明的事实属实 ...

称：2008年6月，原告进入被告邵阳县杨梅山煤矿从事井下大巷掘进工作，双方未签订劳动合同。2008年8月5日晚，原告在从事井下作业时，被矿车内滚落的 ，根据有关法律规定，请求法院判决被告赔偿原告伤残补助金x元、原告受伤期间的误工津贴x元、治疗期间的护理工资x.5元、双倍工资x元、检某、鉴定费等3043 ...

××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在望城县公安局进行调查时向公司缴纳的，而不是因签订劳动合同缴纳的，是合法 罗××欠发工资和提成费用x元；二、××公司支付罗××2009年的未签订书面劳动合同双倍工资总计7360元；三、××公司为罗××缴纳单位部分的社会保险费用x元 ...

××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在望城县公安局进行调查时向公司缴纳的，而不是因签订劳动合同缴纳的，是合法 罗××欠发工资和提成费用x元；二、××公司支付罗××2009年的未签订书面劳动合同双倍工资总计7360元；三、××公司为罗××缴纳单位部分的社会保险费用x元 ...

××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在望城县公安局进行调查时向公司缴纳的，而不是因签订劳动合同缴纳的，是合法 罗××欠发工资和提成费用x元；二、××公司支付罗××2009年的未签订书面劳动合同双倍工资总计7360元；三、××公司为罗××缴纳单位部分的社会保险费用x元 ...