委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 正确，黄某某已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黄某某的上诉。 被上诉人南海丝厂在二审期间 ...

关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条之规定，人民法院审理民事案件，应依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理 到'三个字，根据正常人的日常生活经验来理解，就是已收到借款。因此张某某申诉认为条据只是合同书的理由不充分，本院不予支持。另外，农业银行南海市西樵支行 ...

十一条、第四十八条，最高人民法院《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》，《乡村医生从业管理条例》，分别证明原告与李帮海之间的医疗 的质证意见，本院对证据作如下认定： 原告出示的1证据，只能证明原告写了申请和申诉，是否交被告，无证据证实。无证据效力，本院不予确认。 原告出示的2证据， ...

视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某第一次申诉因无正当理由未到庭，北京市劳动争议仲裁委员会作出了视为其撤回仲裁申请的决定， 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由雅达港 ...

仲裁申请，汝州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月10日以申诉主体不适格为由，作出不予受理申诉通知书，无奈我诉至法院，请求判令被告支付我垫付的医疗费、 期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5433元，由被告黄某甲、 ...

因劳动争议纠纷一案，均不服新乡X区人民法院（2011）牧民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明 元(2008年12月至2009年8月)；七、驳回邓某及国药公司的其他申诉请求。案件受理费、反诉费共计20元，由邓某、国药公司分别负担10元。 邓某 ...

川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人 法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二 ...

“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人 举出法定申诉时效中止、中断的证据，依照相关法律的规定，其请求无法支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

不予支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 受理申诉通知书。李某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审 ...

日该仲裁委员会以白某超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。另查明，1998年6月22日，平顶山市人民政府下发平政[1998]X号文件 应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人 ...