厅函【2001】X号《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后公司有关终止劳动合同支付生活补助问题的复函的规定，被告应分段给原告计发经济补偿金。以《 因证据不力，本院不予支持。被上诉人作为用人单位，对职工违纪行为以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除职务，甚至终止劳动合同等劳动法许可范围内 ...

出具欠条一张。后申请人了解到，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，建发公司应当将农民工工资直接发给农民工本人，于是申请人多次向南阳市劳动监察支队、 的起诉书是他人书写的，且是复印件，没有申请人的签名或指印，不符合法律规定的形式要件。②欠条原件一直存放在申请人处，原审法院在没有欠条原件且被告缺席 ...

期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资之规定，富恒公司应当从用工之日起满一个月的次日即2009年12 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长周宝玲 审判员高保亮 人民陪审员顾田 二○一一年十月三十日 ...

资本管理与财务处理的暂行规定》的通知。该组证据证明方某的待遇应从2004年2月12日某某公司成立之日计算； 第某组证据：1、方某工资条七份；2 》的通知。该组证据证明某某公司克扣六级工伤抚恤金x.09元、应支付补偿金x.02元。 第某组证据：1、河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老（2009）X号《关于 ...

》第六条和第七条，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第15条之规定，判决如下：一、XX公司支付张 但是依据张一XX提交的工作证、XX公司加盖公章的承诺书，及其作为用人单位的XX公司工资支付凭证的复印件以及考勤记录均可以证明XX公司与张一XX之间存在事实上的劳动关系 ...

。 第三人向某某，男，X年X月X日出生。 原告杨某某诉被告河南省中原水利水电工程集团有限公司（以下简称河南水电公司）、中国水利水电第三工程局有限公司（ 根据劳社部发[2004]X号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或 ...

农民工工资x元的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条和《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定拟对你 条第（二）项第1目和第六十一条第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销河南省平顶山市新华区人民法院二０一０年七月十二日作出的（2010）新行初字 ...

）第X号裁决书；2、河南省职工工伤证；3、职工工伤残废证；4、实际收入与应收入伤残抚恤金对比表；5、解决工伤待遇和工资、药费挂号信统计表及挂号信收据 、财企（2002）X号文件，关于印发《企业公司制改建有关国有资产管理与财务处理的暂行规定》的通知。上述证据证明，应从2004年2月12日原告公司成立之日 ...

人民政府未与原告签订劳动合同，原告要求被告金水区人民政府自2008年2月起支付双倍工资符合法律规定，但原告要求至2009年1月没有依据，应计算至双方劳动关系终止 认为，上诉人赵某乙认可其原工作单位已经为其开设了社会保险统筹账户，根据《社会保险费征缴暂行条例》第九条、第二十三条、第二十六条及相关规定， ...

人事争议仲裁委申请仲裁，该委认为原告的申请不符合《人事争议处理暂行规定》第一章第二条的规定，作出不予受理通知书。后原告李某乙向郑州市中原区人民法院起诉， 纠纷，中原区人民政府作为一级财政部门，应当拨付给中原区司法局相应的财政款项以支付李某乙的工资及相关费用，故其上诉理由亦不能成立，本院不予支持。原判 ...