：1、支付违法解除劳动合同赔偿金12800元；2、支付节假日加班工资40392元；3、支付每天延长工作时间工资16632元；4、支付2011年2月至3月 2934元（392.2工时×650元/月÷21.75天÷8时×2倍），月平均工资1533元。2010年7月1日至2011年6月30日年度，耒阳市最低 ...

七、原告广州华某物流有限公司于本判决生效后十日内支付被告王某二○○九年二月九日至二○○九年八月一日期间法定节假日加班工某二百二十元六角九分及其百分之二十五的经济补偿金五十五元一角七分、休息日加班工某八百八十二元七角六分及其百分之二十五的经济补偿金二百二十元六角九分；八、 ...

余小云依法承担个人应承担的部分；3、由人寿临湘支公司支付拖欠黄某的工资计人民币3000元；4、由人寿临湘支公司支付黄某自2008年6月至2008 1月至2009年12月、2010年1月2日至3日的休息日与法定节假日加班工资共计人民币4955.86元（1、2008年6月至2008年12月休息日的加班工资 ...

工资10,206元，2010年2月16日法定节假日加班工资137.65元，违法解除劳动合同赔偿金4,400元。2010年5月30日，仲裁委作出裁决，裁决原告支付 4,400元，对被告其余请求不予支持。 上述事实，有裁决书、劳动合同、工资单明细、考勤记录及当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 ...

2008年10月28日至2010年5月19日期间的平时超时、双休日、法定节假日加班工资共计x元，支付赔偿金8000元，支付代通金1333元，返还劳动手册。 被告2009年5月20日至同年6月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1710元，支付2008年11月8日至2010年5月19日期间双休日加班 ...

、2007年6月4日至2008年6月30日期间平时、双休日、法定节假日加班工资x.45元。 被告某某公司辩称，公安机关的证据证明双方签过合同， ，双方劳动合同解除，签发日期为2008年6月。被告提供2007年度被告总部加班清单，原告予以确认。该单显示原告2007年度加班费结算为4083.33元。 审理 ...

日交通午餐通讯补贴1,150元；9、支付2009年8月1日至3日工资(按照月薪5,000元计算)。 原审审理中，世联公司提供以下证据材料： 1、 于2009年9月21日工作期间加班加点，周六、周日、节假日加班工资，调休假工资，合计15,795元，年休假工资合计7,020元，2009年8月4日至2009 ...

、2007年6月4日至2008年6月30日期间平时、双休日、法定节假日加班工资95,726.45元。 原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司向徐某 6月。上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007年度上海多鲜乐食品销售有限公司总部加班清单，徐某予以确认。该单显示徐某2007年度加班费结算为4,083.33元 ...

1、支付2008年6月至2009年12月期间双休日加班工资x.60元；2、支付2009年法定节假日加班工资3636.90元；3、支付解除劳动合同经济补偿金3600 院。 审理中，原告表示被告于2008年6月15日进入原告处工作，每月工资为1700元；被告则表示其于2008年2月20日与原告建立劳动关系 ...

请求。 另查明，原、被双方未签订书面劳动合某。原告双休日加班工资为每天20元，法定节假日加班工资为每天30元。原告每人已交纳1000元服装押金，并每人自行购买服装四套，共计870元。益阳市2011年月平均最低工资为770元。 本院认为，同工同酬是指：“劳动者的工作岗位，工作内容相同，并在 ...