模式，愿意继续从事旅游客车驾驶或服务保障工作岗位，与河南中星旅游发展有限公司签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续 裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1880.50元；3、裁决被申请人支付申请人拖欠2009年3、4、5月份工资；4、裁决被申请人补齐欠缴的 ...

模式，愿意继续从事旅游客车驾驶或服务保障工作岗位，与河南中星旅游发展有限公司签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事 裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1713元；3、裁决被申请人支付申请人拖欠2009年3、4、5月份工资；4、裁决被申请人补齐欠缴的社会 ...

管理模式，愿意继续从事旅游客车驾驶或服务保障工作岗位，与河南中星旅游发展有限公司签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事 2、判令被告支付解除劳动合同的代通知金1181.33元；3、判令被告支付拖欠的工资，共计3543.99元；4、判令被告补齐欠缴的社会保险金。 ...

模式，愿意继续从事旅游客车驾驶或服务保障工作岗位，与河南中星旅游发展有限公司签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续 裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1771.17元；3、裁决被申请人支付申请人拖欠2009年3、4、5月份工资；4、裁决被申请人补齐欠缴的 ...

1、补签2008年3月31日至10月31日期间劳动合同并补缴该期间城镇社会保险；2、支付2008年5月1日至10月31日未签订劳动合同双倍 十八条规定，判决如下： 一、原告上海某网络科技有限公司不支付被告明某解除劳动关系赔偿金人民币3000元； 二、原告上海某网络科技有限公司不支付被告明某2008年9 ...

原告不随厂到连江上班，自行脱离被告到陈雄处工作，属擅自离职；三、原被告之间有签订劳动合同，但在搬厂期间丢失，而且，原告的仲裁申请已超过劳动仲裁时效， 公司的模具工岗位工作，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。原告每月工资单上发放项目有：工资、工资补贴、满勤、加班餐补、周六加班、加班、餐补 ...

原告在仲裁前从未向被告出示，是仲裁之后补制的，开除公告也是事后补的，从程序上讲工会也不具有解除劳动合同的主体资格。对证据3和证据4，被告 工资”、“各项补贴”、“其他补贴及奖金”和其它扣款（餐费）等项构成，鉴于双方签订的劳动合同仅约定被告的基本工资为上海市最低工资标准，并约定每月分两次发放基本工资和 ...

年2月至今的失业保险、医疗保险费及由于未缴费给殷某某造成的损失。濮阳市劳动争议仲裁委员会经审理于2008年9月10日作出濮劳仲案字(2008)X号仲裁 任何借口违背法律的强制性规定。故请求依法撤销原判决，依法改判双方补签劳动合同，安排殷某某工作。若泓天威公司拒不签订劳动合同，应支付殷某某解除劳动合同 ...

日张某乙以特快专递形式向凤凰影像公司邮寄解除劳动关系通知书，张某乙以凤凰影像公司未能按照劳动法的规定签订劳动合同、没有按照规定合理安排劳动者休息、没有按照劳动法 向其支付所谓的加班费。此外，被上诉人在周末上班的同时，也在其他时间安排了补休。而一审法院仅依据考勤簿、电子考勤卡就认定存在加班事实，没有结合 ...

开福区X镇卫生院处工作。1999年元月11日至2006年7月30日双方补签了劳动合同。2006年6月原告长沙市开福区X镇卫生院与吴建文合作开办了长沙新港 （2008）开劳仲字第X号裁决书，裁决长沙市开福区X镇卫生院支付骆某某未签订劳动合同的双倍工资x元，对骆某某的其他仲裁请求不予支持。长沙市开福区X镇 ...