外来从业人员综合保险费缺乏事实依据，本院不予支持。至于2008年2月，原、被告存在劳动关系，被告应当为原告缴纳外来从业人员综合保险费184.80元。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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触犯刑律等行为，以及其他违反公司规章制度的行为。 邵某（申请人）于2010年2月12日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限公司(被申请人)支付解除劳动 奖金），原被告均不持异议，本院亦予确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项的规定，判决如下： 一、 ...
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，要求被申请人（被告）补缴2008年6月24日至2009年6月23日的上海市X镇社会保险金、并支付经济补偿金2000元、支付2008年6月24日至2009年 补缴在职期间的社会保险费的诉讼请求，本案不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第七十 ...
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仲(2010)办字第X号裁决书，裁决如下：顺都公司应补缴2009年8月上海市外来人员综合保险246.90元；支付尹某某2009年9月至12月未签订劳动 证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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，在上海XX建筑设计有限公司工作时，因卢某某表示上海XX建筑设计有限公司无法为其办理上海市临时居住证，如需办理则要到其另开的一个公司(即XX堂文化公司)工作， 堂文化公司均未提出异议并提起诉讼，故原审法院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法 ...
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综上，要求撤销原判，发回重审或依法改判康仁乐购公司支付违法解除劳动合同的赔偿金242,785元、地区津贴45,375元(其中包括膳食补贴3,375元)、32 十三条、第一百五十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条之规定，判决如下： 一、维持上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号 ...
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，原告撤回要求被告承担医疗费7,640元的请求。 根据庭审确认的事实，本院认为：《上海市劳动合同条例》第四十四条规定：“用人单位根据本条例第三十二条第一 处理，本院不再赘述。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项之规定，判决如下： 驳回原告朱某的请求 ...
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9点至XX公司XX工厂人事部报到，接受工作安排，系XX公司将其工作地点由上海市XX大厦调整至XX区XXXX公路XXXX号XX公司XX工厂。2009年2月26日 准许。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，本院判决如下： 一、被告上海XX公司应 ...
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原告在被告处实际工作至2009年10月底。 2009年10月28日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会受理后，因原告收到开庭通知后未 工资报酬，并有权要求被告支付拖欠上述期间工资额25％的补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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拖欠的工资报酬，并有权要求被告支付拖欠工资额25％的补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长庄倩 审判员王凌琼 代理审判员张水红 书记员袁萍...
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