提供给被告，因此此前的“三金”未及时缴纳的责任完全不在我公司。所欠的医疗保险金、失业保险金、养老保险金可以支付。第四，原告要求被告支付2009年1月 398.15元。同时，当月被告从原告2009年1月份工资中扣减了原告工作时领取的劳保用品345元，扣除误餐费130元，扣减考勤20.69元。2009年2 ...

经理，月工资2400元。原告在被告处上班期间，被告已为原告交纳养老保险金，但未交纳失业保险金。2008年9月4日原告在午餐时与厨师发生殴斗，致使厨师住院治疗 ，没有任何根据，其理由不能成立，用人单位有权根据内部规章制度，对违纪职工作出处理，且劳动仲裁后，李某某已从答辩人处领取了有关款项；2、被上诉人 ...

原系祁东县焦化厂职工，并在1994年5月1日因工伤办理了提前退休手续，领取了退休金。原告刘某某于1998年下半年就与被告终止了代征员关系。其他三 ，本院予以采纳。综上所述，四原告与被告不存在劳动关系，故四原告要求被告给付经济补偿、额外经济补偿、失业保险金、社会养老保险金，没有事实和法律依据，本院不予 ...

责任。2008年9月份，原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求被告补缴养老保险金，办理失业手续，补发加班费，报销医疗费。2008年10月11日被告通报，自2008 开封福润肉类食品有限公司为原告芦某某办理失业手续，按规定领取失业金； 四、驳回原告芦某某的其他诉讼请求。 如不按本判决指定的期限履行给付金钱 ...

工资x元、解除劳动合同经济补偿金1500元以及要求原告交纳养老保险和医疗保险、失业保险金，住房公积金是否应予支持 原告河南国安建设集团有限公司在庭审中提交以下证据 组证据中的证据1有异议，认为该证据只能证明邓某某收到工资3000元，不能证明邓某某去河南国安建设集团有限公司上班的时间，按照正常的工作惯例 ...

个人，既用人单位缴纳本单位工资总额的2%，个人缴纳本人工资的1%，所以个人应承担未领取失业金的三分之一较妥。曹某某被二职专招用为门卫保安时，双方约定： 2、曹某在二职专做临时门卫人员，与二职专没有约定办理养老保险费、失业保险金，又不是在编事业单位人员。曹某某原单位是开封市标准件厂，其养老保险费、失业金 ...

10月已满50周某，被告本应依法为其办理退休手续，使原告能如期领取养老保险金。现因被告拒绝为原告办理退休手续，被告应依法赔偿原告法定退休年限(2004 的标准)起至2002年5月止的养老保险和失业保险。本案原告杨某所主张的前述补办退休手续等诉讼请求，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

6079.95元，即1、基本养老保险金15×1×274.8(1374×20%=274.8)=4122元;2、失业保险金15×1×27.48(1374×2%=27.48)=412.2元；3、医疗保险15×1×96.18(1374×7%=96.18)=1442.7元；4、工伤保险15×1×6.87( ...

后果。就本案而言，原告提供的证据录音VCD光碟不足以证明被告单方面解除了劳动合同，不能证明双方劳动合同关系已经终止。相反，被告提供证据证明曾某面通知原告于 。故对原告诉称被告单方面违法解除合同的主张，及要求被告支付经济补偿金、失业保险金的诉讼请求，因缺乏事实依据，该院不予支持。 二、关于原告主张的周六 ...

月5日的二倍工资x.92元；支付原告拓某某失业保险金24个月9600元。以上共计x.32元，扣除原告已领取的x元，剩余x.32元，限被告于判决生效 ，对此应当纠正。 经审理查明：原审判决认定事实属实。 本院认为：上诉人的上诉理由不能成立。拓某某在上诉人延长油田股份有限公司七里村采油厂连续工作17年之久 ...