没有签订劳动合同。2010年3月3日，黄某向宜州市劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）提出仲裁申请，要求裁决：一、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元； 职工是否可以退休时适用推定年龄的计算办法。按照司法惯例，在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄，均是以公安机关从公民出生开始就负责记载的出生日期和 ...

的专用家具板”和实用新某专利“木塑、聚氯乙烯树脂材质的专用家具板”。完成上述专利申请后，2010年7月14日被告向原告所发5月份工资还是试用期工资，当日下午 了离职相关手续。2010年8月9日，原告针对试用期满未签正式用工合同提请劳动仲裁，要求被告支付2010年5月25日至7月14日的双倍工资，双方 ...

现本人因家庭和个人原因，经过慎重考虑，自愿不再与公司续签劳动合同。 2009年11月2日，原告向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付终止 巴士股份有限公司的答辩意见，本院归纳双方在二审诉讼中的争议焦点为：如何确认双方劳动关系建立的时间及被上诉人是否应退还上诉人司机培训费。 本院认为，被上诉人 ...

年工作方案证明原告已不再从事销售工作；2、2008年至2010年，每年度原告个人销售经费积累情况和提成情况；3、原告每次提取现金凭证13页，证明原告从 支付其未领取的销售提成款，双方为此形成纠纷。原告申请仲裁，2010年6月4日，焦作市劳动争议仲裁委员向原告下达不予受理通知书。 本院认为，原告作为被告 ...

是联社不能办理有关手续。无奈，原告只好向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会以申请事项已超出劳动争议调解时效为由不予受理。故此向人民法院提起诉讼，要求： ，证据6、7只能说明原告长期未上班的事实，不能证明已解除劳动关系，且未注明对原告如何处分，原告不知道处理决定的内容，且未见到处理文件。 经审理 ...

是联社不能办理有关手续。无奈，原告只好向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会以申请事项已超出劳动争议调解时效为由不予受理。故此向人民法院提起诉讼，要求： ，证据6、7只能说明原告长期未上班的事实，不能证明已解除劳动关系，且未注明对原告如何处分，原告不知道处理决定的内容，且未见到处理文件。 经审理 ...

终止劳动合同与新世纪基金公司发生争议向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、新世纪基金公司足额支付2008年4月、5月工资x.12元；2、支付终止劳动 2008年5月。对于姚某延长的2008年4月、5月两个月时间该如何计算薪酬的问题，本院认为，在2008年3月22日，新华基金管理有限公司第二 ...

某某公司根据某某的业绩调整其工资标准并无不当。某某系自行提出辞职，理由为个人原因，故其无需支付经济补偿。 被告某某某公司辩称，其同意某某公司的答辩 某有限公司合同佣金予以扣回。 2010年1月21日，某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司：1、支付2008年12月1日至2010年1 ...

月30日。2009年9月27日，郭某乙以申请人的名义，向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人(本案外服公司，下同)支付违法解除劳动 违规行为b)公司统一处理废旧物资的所得一律上交财务部统一管理分配。其他各部门和个人不得擅自处理，公司一经发现通告处分并没收所得”。第二条第1款规定：“公司 ...

。周某于2008年12月29日向徐州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2009年1月16日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出不再受理、审理案件确认书。周某 有限公司虽辩称x元奖金具体性质不明、发放依据不足、难以确认应由韩振玲个人还是公司支付该笔费用,但韩振玲系徐州市兴林信息技术有限公司的法定代表人，相关 ...