工作时间”一栏实际是职工投保的起始时间，与职工实际参加工作的时间有本质区别。关于视同缴费年限问题，非公有制企业没有规范性规定可以有视同缴费年限。 该案曾 职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，不包含乡镇企业。所以常德武陵结构厂及其职工不是《社会保险费征缴暂行条例》规定的缴费单位和参保人员，其参加社会 ...
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工作时间”一栏实际是职工投保的起始时间，与职工实际参加工作的时间有本质区别。关于视同缴费年限问题，非公有制企业没有规范性规定可以有视同缴费年限。 该案曾 职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，不包含乡镇企业。所以常德武陵结构厂及其职工不是《社会保险费征缴暂行条例》规定的缴费单位和参保人员，其参加社会 ...
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工作时间”一栏实际是职工投保的起始时间，与职工实际参加工作的时间有本质区别。关于视同缴费年限问题，非公有制企业没有规范性规定可以有视同缴费年限。 该案曾 职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，不包含乡镇企业。所以常德武陵结构厂及其职工不是《社会保险费征缴暂行条例》规定的缴费单位和参保人员，其参加社会 ...
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工作时间”一栏实际是职工投保的起始时间，与职工实际参加工作的时间有本质区别。关于视同缴费年限问题，非公有制企业没有规范性规定可以有视同缴费年限。 该案曾 职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，不包含乡镇企业。所以常德武陵结构厂及其职工不是《社会保险费征缴暂行条例》规定的缴费单位和参保人员，其参加社会 ...
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办理养老保险费、失业保险金，又不是在编事业单位人员。曹某某原单位是开封市标准件厂，其养老保险费、失业金应当由原单位缴纳。3、2008年1月，二职专 报酬自2007年10月低于开封市最低工资标准，二职专应支付其差额部分,计1390元。该条还规定，用人单位有未依法支付劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令 ...
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为1955年。秦某某是同力公司矿山车间手风钻手，属于国家规定的特别繁重工作，对工作人员的年龄有较为严格的要求，故法院应确认双方劳动关系无效，同力公司除 病假工资，有矿山车间员工的证言为证。3、一审法院仅依据秦某某的陈述确定其工资标准为1200元无事实依据。 秦某某辩称：1、同力公司没有证据证明秦某某是 ...
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，区教师进修学院系财政拨款的事业单位法人。2004年6月，区教师进修学院聘用谢某某为该院校务部工作人员，负责驾驶员兼外勤工作，双方没有签订书面劳动合同。 受理案件通知书》、工资存折、证人证言以及双方当事人的陈述等证据在卷为凭，并经当庭质证，足以认定。 本院认为，双方争议的第一个焦点问题是原、被告之间 ...
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诉讼。按照事业单位实行全员聘用制的有关规定，原告在退休前被单位聘用为工程师，其虽有高级工程师资格，但单位未对其聘任，在派往加纳国工作期间派其 出国人员对待，克扣劳务费x美元，请求依法判令被上诉人退还侵占的上述劳务费并承担银行利息。一审法院审理后依据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的 ...
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年9月11日至2002年2月28日止)和1039．55元(按原告正常工作一个月的工资标准计算)。三、驳回原告的其他诉讼请求。上列一、二项被告应向原告 元的违约金。 本院认为，2001年9月11日以前，上诉人与被上诉人双方有关工资等问题并无约定，且被上诉人实际领取了上诉人所发放的2000年11月和12月 ...
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